(1) Versicherte Frauen haben Anspruch auf Altersrente, wenn sie
1. |
vor dem 1. Januar 1952 geboren sind, |
2. |
das 60. Lebensjahr vollendet, |
3. |
nach Vollendung des 40. Lebensjahres mehr als zehn Jahre Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit und |
4. |
die Wartezeit von 15 Jahren erfüllt |
haben.
(2) 1Die Altersgrenze von 60 Jahren wird bei Altersrenten für Frauen für Versicherte, die nach dem 31. Dezember 1939 geboren sind, angehoben. 2Die vorzeitige Inanspruchnahme einer solchen Altersrente ist möglich. 3Die Anhebung der Altersgrenzen und die Möglichkeit der vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrenten bestimmen sich nach Anlage 20.
(3) 1Die Altersgrenze von 60 Jahren bei der Altersrente für Frauen wird für Frauen, die
2. |
bis zum 7. Mai 1944 geboren sind und aufgrund einer Maßnahme nach Artikel 56 § 2 Buchstabe b des Vertrages über die Gründung der Europäischen Gemeinschaft für Kohle und Stahl (EGKS-V), die vor dem 7. Mai 1996 genehmigt worden ist, aus einem Betrieb der Montanindustrie ausgeschieden sind oder |
3. |
vor dem 1. Januar 1942 geboren sind und 45 Jahre mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit haben, wobei § 55 Abs. 2 nicht für Zeiten anzuwenden ist, in denen Versicherte wegen des Bezugs von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe versicherungspflichtig waren, |
wie folgt angehoben:
Versicherte Geburtsjahr Geburtsmonat |
Anhebung um ... Monate |
auf Alter | vorzeitige Inanspruchnahme möglich ab Alter |
||
Jahr | Monat | Jahr | Monat | ||
vor 1941 | 0 | 60 | 0 | 60 | 0 |
1941 | |||||
Januar – April | 1 | 60 | 1 | 60 | 0 |
Mai – August | 2 | 60 | 2 | 60 | 0 |
September – Dezember | 3 | 60 | 3 | 60 | 0 |
1942 | |||||
Januar – April | 4 | 60 | 4 | 60 | 0 |
Mai – August | 5 | 60 | 5 | 60 | 0 |
September – Dezember | 6 | 60 | 6 | 60 | 0 |
1943 | |||||
Januar – April | 7 | 60 | 7 | 60 | 0 |
Mai – August | 8 | 60 | 8 | 60 | 0 |
September – Dezember | 9 | 60 | 9 | 60 | 0 |
1944 | |||||
Januar – April | 10 | 60 | 10 | 60 | 0 |
Mai | 11 | 60 | 11 | 60 | 0 |
2Einer vor dem 7. Mai 1996 abgeschlossenen Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht eine vor diesem Tag vereinbarte Befristung des Arbeitsverhältnisses oder Bewilligung einer befristeten arbeitsmarktpolitischen Maßnahme gleich. 3Ein bestehender Vertrauensschutz wird insbesondere durch die spätere Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses oder den Eintritt in eine neue arbeitsmarktpolitische Maßnahme nicht berührt.
Dieser Inhalt ist unter anderem im SGB Office Professional enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen