Liegt eine Zusage des Arbeitgebers über die Kostenübernahme eines betrieblich veranlassten Umzugs ins Ausland vor, ist darin im Zweifel auch die Zusage einer Kostenübernahme für den Umzug bei Rückkehr aus dem Ausland enthalten[1]- eine abweichende Regelung muss ausdrücklich in den Vertrag aufgenommen werden.[2]
[1] BAG, Urteil v. 26.7.1995, 5 AZR 216/94; zur Auslegung einer Zusage auch LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 6.1.2005, 1 Sa 283/04.
[2] Zum Widerruf einer Kostenübernahmezusage im öffentlichen Dienst BAG, Urteil v. 6.11.2003, 6 AZR 505/02.
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