Arbeitsrechtliche Aspekte des freiwilligen Wehrdienstes / 8.2.1 Probe- und Ausbildungszeiten

Eine Anrechnung des freiwilligen Wehrdienstes auf Probe- und Ausbildungszeiten findet nicht statt.^[1] Allerdings wird nach Abschluss der Ausbildung und bei Begründung eines Arbeitsverhältnisses bei dem ausbildenden Arbeitgeber die freiwillig absolvierte Wehrdienstzeit auf die Berufszugehörigkeit angerechnet. Im Fall einer Probezeitbefristung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG verlängert sich das Probearbeitsverhältnis um die Dauer des freiwilligen Wehrdienstes.^[2]

[1] § 6 Abs. 2 ArbPlSchG; BAG, Urteil v. 25.7.2006, 3 AZR 307/05.

[2] § 6 Abs. 2 ArbPlSchG hat insoweit Vorrang vor § 1 Abs. 4 ArbPlSchG; s. für wissenschaftliches Personal an Hochschulen § 2 Abs. 5 Nr. 4 WissZeitVG.