Betriebsrat, Anhörung zu einer Umgruppierung / Muster zur Unterrichtung des Betriebsrats über eine Umgruppierung

(Name Arbeitgeber, Anschrift)

An den

Betriebsrat der ................ GmbH

z. Hd. des/der Betriebsratsvorsitzenden

- im Hause -

[Datum]

Unterrichtung und Einholung der Zustimmung über die beabsichtigte Umgruppierung eines Mitarbeiters gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG

Sehr geehrte(r) Frau/Herr ................ (Name Betriebsratsvorsitzender),

wir möchten Sie über die beabsichtigte Umgruppierung von Frau/Herrn ................ (Vorname, Nachname) informieren. Es ist beabsichtigt, Frau/Herrn ................ (Name), wohnhaft in ................ (Anschrift), geboren am ................ (Geburtsdatum), die/der in unserem Hause in der ................ (Abteilung) als ................ (Position) beschäftigt ist, mit Wirkung zum ................ (Datum) von der Vergütungsgruppe ................ in die Vergütungsgruppe ................ umzugruppieren. (Zur Orientierung können ggfs. Eingruppierungslisten als Anlage beigefügt werden.)

Die Umgruppierung ist erforderlich, weil ................ (ausführen, warum der Arbeitnehmer anders als bisher einzugruppieren ist) ................ (Beurteilungskriterien darlegen) ................ (Der Betriebsrat ist so zu unterrichten, dass dieser aufgrund der mitgeteilten Tatsachen in die Lage versetzt wird, zu prüfen, ob einer der in § 99 Abs. 2 BetrVG genannten Zustimmungsverweigerungsgründe vorliegt).

Hiermit bitten wir Sie um Zustimmung zu der beabsichtigten Umgruppierung von Frau/Herrn ................ (Name) mit Wirkung zum ................ (Datum) von der Vergütungsgruppe ................ in die Vergütungsgruppe ................ Sollten gegen die geplante Umgruppierung Bedenken bestehen, bitten wir innerhalb einer Woche um schriftliche Stellungnahme.

Mit freundlichen Grüßen