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(Name Arbeitgeber, Anschrift)
An den
Betriebsrat der ............ GmbH
z. Hd. des/der Betriebsratsvorsitzenden
- im Hause -
[Datum]
Unterrichtung des Betriebsrats über eine geplante Versetzung nach § 99 BetrVG
Sehr geehrte(r) Frau/Herr ............ (Name Betriebsratsvorsitzender),
hiermit möchten wir Sie über die beabsichtigte Versetzung von Frau/Herrn ............ (Vorname, Nachname) informieren. Es ist beabsichtigt, Frau/Herrn ............ (Nachname), wohnhaft in ............ (Anschrift), geboren am ............ (Geburtsdatum), die/der bisher in Vollzeit/Teilzeit in der ............ (Abteilung) als ............ (Position) beschäftigt ist, mit Wirkung zum ............ (Datum) (dauerhaft) in die ............ (Abteilung) als ............ (Position) zu versetzen.
Zu ihren/seinen dortigen Aufgaben wird insbesondere ............ (Tätigkeitsbeschreibung) gehören. Im Übrigen beziehen wir uns auf die als Anlage beigefügte Stellenbeschreibung. Herr/Frau ............ (Nachname) ist mit der geplanten Versetzung einverstanden/nicht einverstanden, weil ............ (Einwände des Arbeitnehmers ausführen).
Gründe für die vorgesehene Versetzung: ............ (Ausführungen).
Die Versetzung hat folgende Auswirkungen: ............ (materielle Arbeitsbedingungen (z.B. Wegfall von Provisionsmöglichkeiten), äußere Umstände (z.B. Änderung der Arbeitszeit)).
Ggfs. weitere vorgesehene Änderungen.
Hiermit bitten wir Sie um Zustimmung zu der beabsichtigten Versetzung. Sollten gegen die geplante Versetzung Bedenken bestehen, bitten wir um schriftliche Stellungnahme innerhalb einer Woche.
Mit freundlichen Grüßen
| ............................................ |
| Unterschrift Arbeitgeber |
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