Bei einem Job-Ticket handelt es sich um eine preisermäßigte Dauerkarte zur Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel für die Beschäftigten einer Firma oder eines Firmenverbundes. Der Arbeitgeber
- erwirbt das Ticket aufgrund einer Vereinbarung mit dem Verkehrsträger und
- überlässt es seinerseits unentgeltlich, verbilligt oder vollentgeltlich dem Arbeitnehmer.
Das Job-Ticket wird entweder für das ganze Jahr im Voraus oder für den nächsten Monat überlassen.
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