Zwar wird in einem dienstleistenden Unternehmen Wasser vor allem für die Bewirtung und die sanitären Anlagen verbraucht, doch lassen sich auch dort Einsparungen erzielen. Beispielhafte Ansätze sind die Verwendung von wassersparenden Spülmaschinen, der Einsatz von wasserlosen Urinalen oder der Einbezug von Regenwasser für die Wasserspülung. Zusätzlich lassen sich die Beschäftigten für Einsparungen von Wasser im privaten Umfeld motivieren. Ansatzpunkte liegen z. B. im Verzicht auf das Baden zugunsten von Duschen (statt bis zu 160l nur rd. 35l), Wasserstop während dem Händewaschen, Zähneputzen oder Einseifen und die Nutzung von Regentonnen oder Zisternen für die Wässerung des Gartens. Damit wird nicht nur die Verwendung von sauberem Trinkwasser reduziert, sondern auch die Notwendigkeit für die Verwendung von Energie und anderen Ressourcen für die Reinigung und Aufbereitung des Abwassers.
Wasserverbrauch
Die Minderung des Wasserverbrauchs zielt einerseits auf Kaltwasser und andererseits auf Warmwasser und damit mittelbar auf die für die Erwärmung notwendige Energie ab. Mit Duschen lassen sich rund 75 % Trinkwasser einsparen und die Energie zum Erhitzen der eingesparten Menge Wasser. Ein Vollbad braucht im Durchschnitt 160 Liter Wasser, zum Aufheizen sind rund 6,5 kWh erforderlich (also rd. 2 EUR). Ein Duschbad verbraucht nur rund ein Viertel des Wassers und damit auch der Energie und der Kosten.
Folgende weitere Maßnahmen tragen zum Wassersparen bei:
- Tropfende Wasserhähne oder Toilettenspülungen sollten repariert werden. Ein Wasserhahn, der nur 10x in der Minute tropft, verschwendet im Monat 170 l Wasser!
- Sparen Sie sich das Spülen von Verpackungen mit dem "Grünen Punkt".
- Setzen Sie umweltverträgliche Reinigungs- und Hilfsmittel ein.
- Starten Sie die Spülmaschine möglichst erst dann, wenn sie voll beladen ist.
- Verbauen Sie Toiletten-Spülkästen mit Wasser-Stopp- oder Wasser-Spar-Funktion
- Einen Wasserverbrauchsrechner finden Sie z. B. unter https://www.trinkwasser-wissen.net/service/wasserverbrauch-rechner[1].
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