Kurzbeschreibung

Dokumentation interner Audits. Damit werden auditierte Bereiche, beteiligte Mitarbeiter, festgestellte Abweichungen mit Verbesserungsempfehlungen festgehalten.

Vorbemerkung

Erste Ergebnisse eines internen Audits im Arbeitsschutz sollten bereits im Anschluss an das interne Audit in der Schlussbesprechung dem Management vorgestellt und mit ihm diskutiert werden (vgl. Interne Audits im Arbeitsschutz). Ergänzend müssen die Ergebnisse in einem Auditbericht dokumentiert werden. Diese Dokumentationsvorlage dient dem Auditor als Grundlage.

Unsere Empfehlung

Vor der Verwendung sollten Sie prüfen, ob infolge unternehmensspezifischer Bedingungen eine Modifizierung erforderlich ist.

Dokumentationsvorlage

Firma

Internes AMS-Audit

AUDITBericht

Auditplan-Nr. …

Seite … von …
Auditziele:

 

 
Art des Audits: □ integriertes Audit □ Systemaudit □ Complianceaudit
Auditteam:
Auditleiter:

Co-Auditore(n):
Termin:  

Schwerpunkte:

(Schwerpunktthemen bzw. schwerpunktmäßig betrachtete Bereiche)
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Ergebnisse des internen Audits
(siehe hierzu auch die Präsentation bei der Schlussbesprechung)
Schwerpunkte: Was positiv auffiel: festgestellte
Abweichungen:
Empfehlungen:
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
       
     
     
Verbesserungsmaßnahmen Zuständigkeiten
a) geeignete Maßnahmen erarbeiten und umsetzen
  • gemäß der Regelung der Zuständigkeiten und den Vereinbarungen in der Schlussbesprechung sind die Führungskräfte für Verbesserungsmaßnahmen in ihrem Bereich zuständig; sie sind aufgefordert, einen Maßnahmenplan zu erarbeiten (er legt fest, was, wer und bis wann zu tun ist), die Sicherheitsfachkräfte unterstützen
  • für Verbesserungen, die das AMS betreffen, ist der AMS-Beauftragte zuständig
b) Umsetzung verfolgen und Wirksamkeit ermitteln
  • wie oben
Nachaudit erforderlich? □ ja □ nein
Erstellt: Datum: Unterschrift: Verteiler: □  Unternehmensleitung
      □ Führungskräfte der auditierten Bereiche
      □ Betriebsrat □ AMS-Beauftragter
………… ………… ……………… □ Sicherheitsfachkraft □ Betriebsarzt

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