Betriebliche Gesundheitsberater und -manager verfolgen typischerweise einen ganzheitlichen Ansatz bei der Bewältigung von Gesundheitsthemen im Unternehmen. Sie beraten zu allgemeinen Themen, wie Ernährung, Bewegung und Stressprävention, und fördern den Gesundheitsschutz im Unternehmen mit entsprechenden Info- und Schulungsangeboten. Sie sind darüber hinaus in der Lage, Arbeitsprozesse gezielt unter ergonomischen Gesichtspunkten zu analysieren und Beschäftigte darin zu unterstützen, körperlich belastende Tätigkeiten möglichst schonend auszuführen. Auf diese Weise können sie auch Mitarbeitern mit körperlichen Einschränkungen gezielt bei der betrieblichen Wiedereingliederung helfen.
Die Bandbreite der Qualifikationen und persönlichen Arbeitsschwerpunkte der Berater ist groß und hängt von Ausbildungsgang, Spezialisierung und Erfahrung ab. Aktuell gibt es zahlreiche Studiengänge mit den Schwerpunkten Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt, sodass das Angebot an qualifizierten Beratern erfreulich hoch ist.
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