Dipl.-Ing. Dirk Rittershaus
Zusammenfassung
Sicherheitszirkel bieten die Möglichkeit, Schwachstellen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz effektiv aufdecken und beheben zu können. Bei Sicherheitszirkeln geht es um eine aktive Beteiligung der Mitarbeiter, der Vorgesetzten und der Sicherheitsbeauftragten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Lösung bestehender Sicherheitsprobleme. Die dabei ausgearbeiteten Lösungen haben den Vorteil, besser von den Beteiligten unterstützt zu werden, als dies bei sonst typischen Anordnungen der Fall wäre.
1 Jeder Unternehmensbereich ist geklärt, nur nicht die Zusammenarbeit!
Bereits in der Jugend hat jeder erfahren, dass es in der Gruppe leichter ist, ein Lernziel zu erreichen, Probleme zu lösen, Aufgaben schneller und effizienter zu erledigen.
Schaut man sich in den Betrieben um, wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umgesetzt wird, ist von dieser Kenntnis nicht mehr viel übrig.
Es gibt eine klare Aufgabenteilung, die am Beispiel der DGUV-V 1 "Grundsätze der Prävention" gut abgeleitet werden kann:
- Zweites Kapitel: Pflichten des Unternehmers
- Drittes Kapitel: Pflichten der Versicherten
- Viertes Kapitel: Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
Von Zusammenarbeit ist in einer derartigen Vorschriftensammlung keine Rede. Hier geht es nicht darum, dem Unternehmer eine Hilfestellung zu geben, wie er die Vorschriften in seinem Unternehmen effektiv umsetzen kann. Darum muss er sich selbst kümmern.
Wenn die Forderungen der DGUV-V 1 durch betriebliche Arbeitsanweisungen, Unterweisungen der Mitarbeiter, Kontrolle der Betriebsanlagen, Kontrolle der Mitarbeiter usw. umgesetzt werden, dann kann zwar von Sicherheitsarbeit die Rede sein, doch ist damit meist nur ein ausreichendes Ergebnis zu erzielen.
2 Mehr Möglichkeiten durch Kooperation
Verbesserungen lassen sich erzielen, wenn Arbeitsschutzmanagementsysteme eingeführt werden. Ein Bestandteil von Arbeitsschutzmanagementsystemen ist es, mit Hilfe von Sicherheitszirkeln zu Verbesserungen zu kommen.
Im Sicherheitszirkel kommen Mitarbeiter unterschiedlicher Hierarchien zusammen. Sie treffen sich (sporadisch oder regelmäßig) zu bestimmten Themen oder themenfrei, um Lösungen für Problemstellungen zu finden.
3 Themen für Sicherheitszirkel (Auswahl)
- Unfallanalyse – Maßnahmen,
- Gefahrenbereiche – Veränderungen schaffen,
- Umsetzung von Vorschriften, Regeln usw.,
- Beinaheunfälle – Maßnahmen gegen mögliche Unfallursachen treffen,
- Plakatwettbewerb,
- Einführung neuer Maschinen, Geräte,
- technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen als Ersatz für PSA.
4 Wie setzen sich Sicherheitszirkel zusammen?
Sicherheitszirkel haben i. d. R. einen Moderator, werden von der Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt und treffen sich regelmäßig. Es sind sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter (z. B. Sicherheitsbeauftragte) im Sicherheitszirkel vertreten. Im Sicherheitszirkel sind ca. 6 bis 10 Personen vertreten.
Die Vorteile von Sicherheitszirkeln bestehen darin, dass zur Lösung der Probleme nicht nur Vorgesetzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit beteiligt sind. Die Motivation für Arbeitssicherheit und sicherheitsbewusstes Verhalten wächst, da gemeinsam Lösungen geschaffen werden, die auch von allen unterstützt werden.