Überblick
- Außer in reinen Büro- oder Verwaltungsbetrieben sind Pausenräume in jedem Unternehmen vorgeschrieben, wenn es mehr als 10 Mitarbeiter hat oder Sicherheits- oder Gesundheitsschutzgründe es erfordern.
- Die Einrichtung von Pausenräumen sorgt für klare Betriebsstrukturen und eine gute Außendarstellung.
- Pausenräume fördern die Kommunikation und Vertrauensbildung unter den Beschäftigten erheblich.
- Gut gestaltete Pausenräume wirken attraktiv auf potenzielle Mitarbeiter (Bewerber, Praktikanten, Zeitarbeiter, Fremdfirmenmitarbeiter …).
- Der Pausenaufenthalt in Pausenräumen hat einen höheren Erholungswert als ungeregelte Pausen am Arbeitsplatz.
- Gut ausgestattete Pausenräume eignen sich auch für arbeitsplatznahe Schulungen und andere Veranstaltungen.
- Wenn das Pausengeschehen in einem Raum zentral abläuft, werden im Arbeitsbereich Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsrisiken vermieden und Platzreserven erschlossen.
- Investitionen in den Pausenraum erleben die Beschäftigten als besondere Wertschätzung ihrer Person und ihrer Arbeitskraft durch den Betrieb.
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