- Mitwirkung bei der Analyse und Beurteilung von Gefährdungen bei Herstellung von Werkzeugen, Formen, Vorrichtungen und Instrumenten möglichst gemeinsam mit dem Betriebsarzt und Ableitung präventiver Maßnahmen,
- Hinweise zur Kombination bzw. zum Wechsel verschiedenartiger Aufgaben mit unterschiedlichen Anforderungen (Planen, Dateneingabe, Kontrollieren),
- Beratung bei Auswahl und Einsatz von Werkstoffen sowie mit GS-Zeichen geprüften Arbeitsmitteln,
- Vorschläge für organisatorische Brandschutzmaßnahmen (Erstellen von Flucht- und Rettungsplänen, Durchführung von Evakuierungs- und Löschübungen),
- Bereitstellen und Prüfen von Feuerlöschern,
- Hinweise zu primären, sekundären und individuellen Maßnahmen des Lärmschutzes beim Einsatz und Betreiben von Werkzeugmaschinen,
- Prüfung von Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Mensch und Roboter zur Verringerung der körperlichen Belastung auch unter dem Aspekt der alternsgerechten Gestaltung der Arbeit,[1]
Beratung zur ergonomischen Gestaltung der Werkstatt-Arbeitsplätze hinsichtlich eines
- Wechsels der Arbeitshaltung und begleitet
- von einer "Rückenschule" zum Vermeiden von Zwangshaltungen.
- Beratung zur Installation wirksamer Lüftungs- und Absauganlagen.
[1] Ford-Werke GmbH, Mensch und Maschine arbeiten gemeinsam, in: Gute Praxis – Gesundheit und Teilhabe in der Arbeitswelt 4.0, Hrsg. BMAS 2017, S. 55–56.
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