Tz. 93
Stand: EL 25 – ET: 01/2015
Direktzusagen sind unabhängig von ihrer arbeitsrechtlichen Ausgestaltung (Leistungszusage iSv. § 1 Abs. 1 BetrAVG oder beitragsorientierte Leistungszusage iSv. § 1 Abs. 2 Nr. 1 BetrAVG) als defined benefit plans einzustufen. Daran ändert selbst eine Finanzierung über eine kongruente Rückdeckungsversicherung, die ggf. an den Versorgungsberechtigten verpfändet ist, nichts. Denn das Unternehmen bleibt hier unmittelbar zahlungsverpflichtet, weswegen IAS 19.46(a) nicht erfüllt ist (vgl. DAV/IVS, Richtlinie, S. 30; aA Seemann, in: Beck IFRS-Handbuch, § 26, Tz. 23).
Dieser Inhalt ist unter anderem im Baetge, Rechnungslegung nach IFRS (Schäffer-Poeschel) enthalten. Sie wollen mehr?
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