Entscheidungsstichwort (Thema)
Betriebliche Altersversorgung. Berücksichtigung von Teilzeitarbeit. Diskriminierung wegen Teilzeit
Orientierungssatz
Ein Teilzeitarbeitnehmer ist bei der Anwendung des § 4 Abs. 1 TzBfG im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung mit einem Vollzeitarbeitnehmer vergleichbar, der dieselbe Zeit der Betriebszugehörigkeit hat. Er ist nicht vergleichbar mit einem Vollzeitarbeitnehmer, wenn er bei eigener längerer Betriebszugehörigkeit dieselbe Zeit von auf Vollzeit umgerechneten Tätigkeitszeiten erbracht hat (Rn. 19 ff.).
Normenkette
BetrAVG § 1; BetrVG § 75 Abs. 1; TzBfG § 2 Abs. 1 S. 3, § 4 Abs. 1; Richtlinie 97/81/EG § 4 Nrn. 1-2
Fundstellen
Haufe-Index 14468823 |
BB 2021, 1459 |
DB 2021, 16 |
DStR 2021, 14 |
NJW 2021, 10 |
NJW 2021, 2382 |
BetrAV 2021, 278 |
BetrAV 2021, 456 |
FA 2021, 209 |
NZA 2021, 8 |
NZA 2021, 860 |
ZIP 2021, 26 |
AP 2021 |
EzA-SD 2021, 6 |
EzA-SD 2021, 9 |
EzA 2022 |
ZMV 2021, 166 |
ArbRB 2021, 97 |
NJW-Spezial 2021, 402 |
LGP 2021, 187 |
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