Entscheidungsstichwort (Thema)
Fristlose Kündigung wegen ausländerfeindlicher Äußerungen im Betrieb
Orientierungssatz
Ausländerfeindliche Äußerungen eines Arbeitnehmers im Betrieb sind geeignet, eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen.
Fundstellen
Haufe-Index 442001 |
BB 1995, 678 |
BB 1995, 678 (T) |
NZA 1995, 994 |
RzK, I 6a Nr 115 (ST1) |
ArbuR 1995, 223 (S1) |
ArbuR 1995, 422-424 (ST1) |
EzA-SD 1995, Nr 7, 10-12 (ST1) |
LAGE § 626 BGB, Nr 82 (ST1) |
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