Entscheidungsstichwort (Thema)
Befristetes fingiertes Arbeitsverhältnis mit Entleiher
Orientierungssatz
Enthält ein als "Werkvertrag" bezeichneter und mangels Verleihererlaubnis unwirksamer Arbeitnehmerüberlassungsvertrag eine Zweckbegrenzung (zB Montagearbeiten bis zum Abschluß einer bestimmten Baustelle), so ist auch das fiktive Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers mit dem illegalen Entleiher gemäß Art 1 § 10 Abs 1 Satz 2 AÜG auf die Dauer der Zweckbegrenzung befristet.
Normenkette
AÜG Art. 1 § 9 Nr. 1, § 1 Abs. 1, § 3 Abs. 1 Nr. 6, § 10 Abs. 1 S. 2
Fundstellen
Haufe-Index 444187 |
EzAÜG, Nr 178 (ST1) |
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