Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Kommentare 23

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Die weiteren Sitzungen des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Die weiteren Sitzungen des Betriebsrats
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2 Einzelfälle Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2 Einzelfälle
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Alleinige Durchführung einer Betriebsratswahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Alleinige Durchführung einer Betriebsratswahl
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Außerordentliche Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Außerordentliche Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 6 Verlängerte Anrufungsfrist Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 6 Verlängerte Anrufungsfrist
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.4.1 Fehlende Zustimmung nach § 103 BetrVG Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.4.1 Fehlende Zustimmung nach § 103 BetrVG
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 22 Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 22 Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 103 Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 103 Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Arbeitsentgelt- und Tätigkeitsgarantie (Abs. 4 und 5) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Arbeitsentgelt- und Tätigkeitsgarantie (Abs. 4 und 5)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 33 Beschlüsse des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 33 Beschlüsse des Betriebsrats
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4 Abgrenzung nach der persönlichen Weisungsgebundenheit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4 Abgrenzung nach der persönlichen Weisungsgebundenheit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Grobe Pflichtverletzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Grobe Pflichtverletzung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.1 Regelung in der Geschäftsordnung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.1 Regelung in der Geschäftsordnung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Beratungspflicht (Abs. 1) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Beratungspflicht (Abs. 1)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.7.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.7.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Beschlussfassung durch qualifizierte Mehrheit der Arbeitnehmer erforderlich Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Beschlussfassung durch qualifizierte Mehrheit der Arbeitnehmer erforderlich
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.3 Urlaubsplan Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.3 Urlaubsplan
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Sitzungen und Beschlüsse des Gesamtbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Sitzungen und Beschlüsse des Gesamtbetriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Vorbemerkung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Kollektivverträge und AGB-Kontrolle (§ 310 Abs. 4 Satz 1 und Satz 3 BGB) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Kollektivverträge und AGB-Kontrolle (§ 310 Abs. 4 Satz 1 und Satz 3 BGB)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Festlegung des Zeitpunkts der Betriebsratswahl und der Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Festlegung des Zeitpunkts der Betriebsratswahl und der Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.2.1 Außerordentliche Betriebsversammlungen Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.2.1 Außerordentliche Betriebsversammlungen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.4 Fremdnützigkeit der Arbeitsleistung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.4.4 Fremdnützigkeit der Arbeitsleistung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Grundsätze Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Grundsätze
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Antragsberechtigung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Antragsberechtigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Arbeitsentgelt- und Tätigkeitsgarantie Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Arbeitsentgelt- und Tätigkeitsgarantie
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.3 Sicherstellung der Nichtöffentlichkeit (Nr. 3) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.3 Sicherstellung der Nichtöffentlichkeit (Nr. 3)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Fehlende Einbeziehung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1.2 Fehlende Einbeziehung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Zeitlicher Umfang Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Zeitlicher Umfang
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.1 Rechtsnatur und Dauer des Vergütungsanspruchs Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.1.1 Rechtsnatur und Dauer des Vergütungsanspruchs
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7.7 Durchsetzung der Weiterbeschäftigungspflicht Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7.7 Durchsetzung der Weiterbeschäftigungspflicht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Teilnahme an Besprechungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.2 Teilnahme an Besprechungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1 Unionrechtskonforme Auslegung des Betriebsbegriffs Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.1 Unionrechtskonforme Auslegung des Betriebsbegriffs
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Voraussetzungen der Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Voraussetzungen der Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.2 Ergänzende Vertragsauslegung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.2 Ergänzende Vertragsauslegung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 619 Unabdingbarkeit der Fürsorgepflichten Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 619 Unabdingbarkeit der Fürsorgepflichten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.3.2 Die erste Wahlversammlung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.3.2 Die erste Wahlversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Begriff der Arbeitsgruppe Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Begriff der Arbeitsgruppe
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3 Fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3 Fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Betriebsratslose Betriebe Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Betriebsratslose Betriebe
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Gerichtliche Entscheidung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Gerichtliche Entscheidung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.3 Betriebsvereinbarung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1.3 Betriebsvereinbarung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4.6 Ansprüche bei Anwendung kollektivrechtlicher Regelungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.4.6 Ansprüche bei Anwendung kollektivrechtlicher Regelungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 12 Abweichende Verteilung der Betriebsratssitze Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 12 Abweichende Verteilung der Betriebsratssitze
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Freistellungsverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Freistellungsverfahren
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Größe des Unternehmens Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.1 Größe des Unternehmens
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Sonderfälle Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Sonderfälle
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.6 Schwangerschaft Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.6 Schwangerschaft
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Adressaten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Adressaten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.4 Freistellungsstaffel, § 38 BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.4 Freistellungsstaffel, § 38 BetrVG
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des Luftverkehrs Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schifffahrt und des Luftverkehrs
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.6 Abteilungsversammlung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.6 Abteilungsversammlung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.2 Mitteilung der Person des zu kündigenden Arbeitnehmers Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 3.2 Mitteilung der Person des zu kündigenden Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Rechtsprechungsbeispiele (Fallbeispiele A–Z) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Rechtsprechungsbeispiele (Fallbeispiele A–Z)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Betriebsspaltung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Betriebsspaltung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.7.1 Zulässigkeitsvoraussetzungen Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.3.7.1 Zulässigkeitsvoraussetzungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Arbeitnehmerbegriff Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Arbeitnehmerbegriff
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Zuständigkeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Zuständigkeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KrWG § 60 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Abfallbeauftragten Thüsing/Rachor/Lembke, KrWG § 60 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Abfallbeauftragten
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 Voraussetzungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.4.3.2 Kündigung innerhalb der Wartezeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.4.3.2 Kündigung innerhalb der Wartezeit
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4.6 Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 KSchG Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.4.6 Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 KSchG
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Modifizierte Klagefrist (Abs. 4) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Modifizierte Klagefrist (Abs. 4)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 3.2.2 Weitere Freistellungsansprüche Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 3.2.2 Weitere Freistellungsansprüche
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 615 Vergütung bei Annahmeverzug und Betriebsrisiko Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 615 Vergütung bei Annahmeverzug und Betriebsrisiko
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Geschützter Personenkreis Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Geschützter Personenkreis
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7.4 Verlangen des Arbeitnehmers Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 7.4 Verlangen des Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.4.5.7 Bezug von Altersrente Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.4.5.7 Bezug von Altersrente
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Voraussetzungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Voraussetzungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5.4 Prüfung und Beanstandung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5.4 Prüfung und Beanstandung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.4 Gestaltung und Ablauf Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.4 Gestaltung und Ablauf
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Die Wahlvorschläge Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.5 Die Wahlvorschläge
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3 Verfügung über das Arbeitsentgelt Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3 Verfügung über das Arbeitsentgelt
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3 Nr. 7 – Haftungsausschlüsse Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.3 Nr. 7 – Haftungsausschlüsse
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 7.2 Verfahren Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 7.2 Verfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.6 Sonstige Fälle Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.6 Sonstige Fälle
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1.7 Beginn und Beendigung des Wahlvorstandsamtes Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1.7 Beginn und Beendigung des Wahlvorstandsamtes
  • Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Rechtsmittel Thüsing/Rachor/Lembke, InsO... / 4 Rechtsmittel
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.2 Abweichende Vereinbarungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.2 Abweichende Vereinbarungen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.2 Bezugnahmeklausel (Abs. 4 Satz 2) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 7.2 Bezugnahmeklausel (Abs. 4 Satz 2)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Rechtsfolge Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Rechtsfolge
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Monatsverdienst Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Monatsverdienst
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Verfahren bei Nichteinigung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2 Verfahren bei Nichteinigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.5 Grundsatz der Verhältnismäßigkeit/Ultima-ratio-Prinzip Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.5.5 Grundsatz der Verhältnismäßigkeit/Ultima-ratio-Prinzip
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.2 Betriebsleiter Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.2 Betriebsleiter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Datenschutz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Datenschutz
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Allgemeine Grundsätze Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Allgemeine Grundsätze
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.1 Art und Umfang der Unterrichtung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.1 Art und Umfang der Unterrichtung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.3 Einzelfallbezogene Bewertung der Bemessungsfaktoren Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.3 Einzelfallbezogene Bewertung der Bemessungsfaktoren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2.2 Verfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2.2 Verfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Stellung der GesJAV Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Stellung der GesJAV
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Einschränkungen des allgemeinen Kündigungsschutzes für leitende Angestellte Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Einschränkungen des allgemeinen Kündigungsschutzes für leitende Angestellte
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 231
  • 232
  • 233
  • 234
  • 235
  • 236
  • 237
  • 238
  • 239
  • 240
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
NEU: Das Online-Seminarpaket für den öffentlichen Dienst
HOT OnlineSeminarPaket für den öffentlichen Dienst

Die wichtigsten & top-aktuelle Themen rund um TVöD/TV-L. Decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf mit unserem Online-Seminarpaket für den öffentlichen Dienst. Einmal anmelden, 12 Monate weiterbilden.  
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TVöD auf einen Blick
Jahreswechsel TVöD Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TV-L auf einen Blick
Jahreswechsel TV-L Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
Meistgelesene Beiträge
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    2.673
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.627
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.065
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    1.959
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    1.930
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit / 2.3.4 Arbeit an Heiligabend und Silvester
    1.754
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    1.729
  • Jubiläumsgeld
    1.592
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    1.564
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    1.538
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.342
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.336
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.327
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.322
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    1.308
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.301
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    1.256
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    1.220
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    1.145
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.128
  • Sonderurlaub
    1.112
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.093
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.046
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.040
  • Überstunden/Mehrarbeit
    995
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    976
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    957
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    947
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    943
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    903
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    889
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    888
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    866
  • Überstunden/Mehrarbeit / 6.3 Bezahlung des Überstundenzuschlags
    848
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    837
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    837
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.2.2 Lohnsteuerliche Behandlung der Urlaubsabgeltung
    827
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    823
  • Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA
    788
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    788
  • Entgelt / 3.5.1 Durchschnittliche Stufenlaufzeit
    779
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    767
  • Leistungsentgelt / 6.3.4 Einstellung/Ausscheiden im Bewertungsjahr
    752
  • Beschäftigungszeit / 2.2 Anrechnung von Zeiten bei anderen Arbeitgebern
    707
  • Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung
    697
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    689
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 18.18 Leitende Beschäftigte (Ziffer 20)
    677
  • Einstellung / 12 Mitbestimmung des Personalrats
    666
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    651
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.7 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung ohne sachlichen Grund
    649
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren