Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Kommentare 8

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1.2 Bei Mehrheitswahl Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1.2 Bei Mehrheitswahl
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Steuerrecht Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Steuerrecht
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 627 Fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 627 Fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Antragsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Antragsrecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Status des Arbeitnehmers Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Status des Arbeitnehmers
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Zeitlicher Geltungsbereich Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Zeitlicher Geltungsbereich
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6 Auflösung und Ansprüche nach den §§ 111 ff. BetrVG (Betriebsänderungen) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6 Auflösung und Ansprüche nach den §§ 111 ff. BetrVG (Betriebsänderungen)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Unterrichtungsrecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Unterrichtungsrecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.2 In verkleinerter KJAV Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.3.2 In verkleinerter KJAV
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.6 Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.6 Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2 Ermessensleitlinien Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2 Ermessensleitlinien
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Grundsatz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1 Grundsatz
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.1.4.9 Insolvenz des Arbeitgebers Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.1.4.9 Insolvenz des Arbeitgebers
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.2 Rechtsfolge Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.2 Rechtsfolge
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Stimmengewichtung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Stimmengewichtung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Inhalt des besonderen Kündigungsschutzes Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Inhalt des besonderen Kündigungsschutzes
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3.4 Auswahl unter mehreren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.2.3.4 Auswahl unter mehreren Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.7 Ausnahmen von der Beteiligungspflicht Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.4.7 Ausnahmen von der Beteiligungspflicht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.4.2 Verzögerung der Leistung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.4.2 Verzögerung der Leistung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 73b Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 73b Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Anfechtungsverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Anfechtungsverfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Niederschrift Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Niederschrift
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Gesetzlich vorgeschriebene Verkleinerung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Gesetzlich vorgeschriebene Verkleinerung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 § 310 Abs. 3 BGB Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2 § 310 Abs. 3 BGB
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.10 Rechtsschutz Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 2.10 Rechtsschutz
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Information nach § 613a Abs. 5 BGB Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Information nach § 613a Abs. 5 BGB
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 83 Einsicht in die Personalakten Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 83 Einsicht in die Personalakten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 52 Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 52 Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 34 Sitzungsniederschrift Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 34 Sitzungsniederschrift
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2 Praktische Relevanz Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.2 Praktische Relevanz
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 112 Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan; § 112a Erzwingbarer Sozialplan Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 112 Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan; § 112a Erzwingbarer Sozialplan
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 4 Zuständigkeit und Verfahren Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 4 Zuständigkeit und Verfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Übergangsmandat bei Privatisierung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Übergangsmandat bei Privatisierung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.1 Fristbeginn Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.1 Fristbeginn
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6 Streitigkeiten
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.4 Übermittlung auf sonstige Weise Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.4 Übermittlung auf sonstige Weise
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 6.1 Nichtigkeit der Kündigung Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 6.1 Nichtigkeit der Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.8 Änderungskündigung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.8 Änderungskündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Begriff der Entlassung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Begriff der Entlassung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.3 Prämienlohn Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.3 Prämienlohn
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2 Arbeitnehmerüberlassung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.2 Arbeitnehmerüberlassung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1.1 Beteiligungsrechte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1.1 Beteiligungsrechte
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Freifrist (Abs. 4) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Freifrist (Abs. 4)
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 5 Rechtsfolgen des Anhörungsverfahrens für die Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 5 Rechtsfolgen des Anhörungsverfahrens für die Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.17 Verdachtskündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1.5.17 Verdachtskündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 79a Datenschutz Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 79a Datenschutz
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.7.4 Austausch der Betriebsänderung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.7.4 Austausch der Betriebsänderung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3 Arbeitszeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3 Arbeitszeit
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Einzelvertragliche Regelungen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Einzelvertragliche Regelungen
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.1 Fortsetzung des alten Arbeitsverhältnisses
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.1 Ausgangspunkt von Rechtsprechung und Schrifttum Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.1 Ausgangspunkt von Rechtsprechung und Schrifttum
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.1 Allgemeines Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Grobe Pflichtverletzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Grobe Pflichtverletzung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Förderungs- und Ermittlungspflicht des Arbeitgebers Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Förderungs- und Ermittlungspflicht des Arbeitgebers
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5 Durchführung der Betriebsversammlung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5 Durchführung der Betriebsversammlung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Innere Ordnung und Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Innere Ordnung und Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Rechtswirkungen der gerichtlichen Entscheidung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Rechtswirkungen der gerichtlichen Entscheidung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.4 Erkrankung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.4 Erkrankung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.1 Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.3.4.1 Öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Entscheidung über betriebsratsfähige Organisationseinheiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Entscheidung über betriebsratsfähige Organisationseinheiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Personelle Voraussetzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.1 Personelle Voraussetzung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Einwendungen gegen die Sitzungsniederschrift Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Einwendungen gegen die Sitzungsniederschrift
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2 Kündigung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6.4 Schranken Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 4.6.4 Schranken
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.3 Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2.3 Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.1 Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 101 Zwangsgeld Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 101 Zwangsgeld
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Pflichtenprogramm des Arbeitgebers Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.2 Pflichtenprogramm des Arbeitgebers
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2 Zeitpunkt der Bestellung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.2 Zeitpunkt der Bestellung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.3 Eil- und Notfälle Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 1.3 Eil- und Notfälle
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Sittenwidrige Kündigung (Abs. 2) Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3 Sittenwidrige Kündigung (Abs. 2)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.1 Fehlende Anhörung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 6.1 Fehlende Anhörung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.1 Ort Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 5.1 Ort
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Verhältnis zur ordentlichen Kündigung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Verhältnis zur ordentlichen Kündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Dauer des besonderen Schutzes Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Dauer des besonderen Schutzes
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Wahl in Betrieben mit über 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Wahl in Betrieben mit über 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Abweichende Regelung der Mitgliederzahl durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung (Abs. 4) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2 Abweichende Regelung der Mitgliederzahl durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung (Abs. 4)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Urlaubsgrundsätze, Urlaubsplan und Festsetzung der zeitlichen Lage des Urlaubs Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Urlaubsgrundsätze, Urlaubsplan und Festsetzung der zeitlichen Lage des Urlaubs
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 3 Beginn der Meldepflicht Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 3 Beginn der Meldepflicht
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.3 Vorläufig weiterbeschäftigte Arbeitnehmer Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.3 Vorläufig weiterbeschäftigte Arbeitnehmer
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.6.3 Verhältnis zu Tarifverträgen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.6.3 Verhältnis zu Tarifverträgen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Wirkung der Übertragung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3 Wirkung der Übertragung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Fehlen einer Vergütungsvereinbarung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Fehlen einer Vergütungsvereinbarung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.3.2 Allgemeine Feststellungsklage Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.3.2 Allgemeine Feststellungsklage
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.4 Beurteilungsgrundlage Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.4 Beurteilungsgrundlage
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Allgemeine Feststellungsklage nach § 256 ZPO Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2 Allgemeine Feststellungsklage nach § 256 ZPO
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.1 Voraussetzungen der Pflicht zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.1 Voraussetzungen der Pflicht zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Außerordentliche Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.5 Außerordentliche Kündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Beginn der Amtszeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Beginn der Amtszeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.3 Interessenabwägung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.2.3 Interessenabwägung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8.3.4.2 Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmers Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 8.3.4.2 Persönlichkeitsschutz des Arbeitnehmers
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
2025: Neues Jahr, neue Gesetze: Personalrelevante Änderungen nach TVöD auf einen Blick
Jahreswechsel TVöD Downloads

Was müssen Sie für das Jahr 2025 beachten? Alle wichtigen Informationen zum Herunterladen finden Sie hier. Sei es zum Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Urlaubsübertragung & -verfall und vieles mehr. 
Seminare & Trainings: Weiterbildungen für den öffentlichen Dienst
Weiterbildung öD Aka

Heben Sie Ihr Wissen auf ein neues Level und erfahren Sie alles zu den rechtlichen Neuerungen und aktuellen Themen. Mit unseren Weiterbildungen halten Sie sich und Ihr Team stets auf dem aktuellen Stand!
NEU: Das Online-Seminarpaket für den öffentlichen Dienst
HOT OnlineSeminarPaket für den öffentlichen Dienst

Die wichtigsten & top-aktuelle Themen rund um TVöD/TV-L. Decken Sie Ihren Weiterbildungsbedarf mit unserem Online-Seminarpaket für den öffentlichen Dienst. Einmal anmelden, 12 Monate weiterbilden.  
Meistgelesene Beiträge
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    9.858
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    5.734
  • Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung
    4.334
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    3.849
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    3.418
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    3.337
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.897
  • Jahressonderzahlung / 4.3 Anspruch bei Mutterschutz und Elternzeit
    2.805
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    2.752
  • TVAöD-BBiG / § 14 Jahressonderzahlung
    2.513
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.400
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    2.388
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.354
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.247
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    2.228
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    2.202
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    2.079
  • Jubiläumsgeld
    2.064
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.044
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.987
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.845
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.829
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.821
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.736
  • Sonderurlaub
    1.736
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.680
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.627
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.620
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.584
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.564
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.501
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.488
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.416
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.374
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.320
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.302
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.281
  • Jahressonderzahlung / 3.2.2 Bemessungssatz für die Jahressonderzahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach TVöD-V/TVöD-B
    1.260
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.238
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.237
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.179
  • Jahressonderzahlung / 4.5.2 Einstellung nach dem 30.9.
    1.156
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.128
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.119
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 6.3 Zwölftelung der Jahressonderzahlung
    1.093
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.088
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.082
  • Arztbesuch
    1.080
  • Zulagen / 8.3 Fachkräftezulage
    1.029
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    999
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren