In Angelegenheiten der Arbeitnehmerbestimmt der Personalrat mit bei
| 1. |
Einstellung, |
| 2. |
nicht nur vorübergehender Übertragung einer höher zu bewertenden Tätigkeit, |
| 3. |
Gewährung von Leistungs- und Funktionszulagen, |
| 4. |
Höhergruppierung, |
| 5. |
nicht nur vorübergehender Übertragung einer niedriger zu bewertenden Tätigkeit, |
| 6. |
Herabgruppierung, |
| 7. |
Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus, |
| 8. |
Kündigung. |
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