TVÜ-Bund - Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 31. März 2012

Informationen über diesen Tarifvertrag

TVÜ-Bund - Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 31. März 2012

Datum: 31. März 2012

Bemerkung

Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 31. März 2012 zum Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) vom 13. September 2005

TVÜ-Bund - Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 31. März 2012

Zwischen der

der Bundesrepublik Deutschland,

vertreten durch das Bundesministerium des Innern,

einerseits

und den

[den vertragsschließenden Gewerkschaften]*

* Mit den Gewerkschaften ver.di und dbb tarifunion werden jeweils gleich lautende Tarifverträge geschlossen.

andererseits

wird Folgendes vereinbart:

§ 1 Änderungen des TVÜ-Bund

Der Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts ( TVÜ-Bund) vom 13. September 2005, zuletzt geändert durch den Änderungstarifvertrag Nr. 5 vom 4. März 2011, wird wie folgt geändert:

1. § 19 wird wie folgt geändert:

   1. In Absatz 1 wird die Tabelle wie folgt gefasst:

      	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
      gültig ab 1. März 2012	1.743,03	1.930,48	1.997,83	2.087,61	2.149,34	2.195,37
      gültig ab 1. Januar 2013	1.767,43	1.957,51	2.025,80	2.116,84	2.179,43	2.226,11
      gültig ab 1. August 2013	1.792,17	1.984,92	2.054,16	2.146,48	2.209,94	2.257,28

   2. In Absatz 2 Satz 3 wird die Tabelle wie folgt gefasst:

      	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5
      gültig ab 1. März 2012	4.854,25	5.387,39	5.892,45	6.229,17	6.307,74
      gültig ab 1. Januar 2013	4.922,21	5.462,81	5.974,94	6.316,38	6.396,05
      gültig ab 1. August 2013	4.991,12	5.539,29	6.058,59	6.404,81	6.485,59

2. § 20 wird aufgehoben.
3. § 21 wird aufgehoben.

4. In § 24 Abs. 2 werden

   1. in Satz 1 die Wörter "frühestens zum 31. Dezember 2007",
   2. in Satz [2 redakt. ergänzt] die Wörter "frühestens zum 31. Dezember 2010"

   gestrichen.

§ 2 Ausnahmen vom Geltungsbereich

Für Beschäftigte, die spätestens mit Ablauf des 31. März 2012 aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden sind, gilt dieser Tarifvertrag nur, wenn sie dies bis 30. September 2012 schriftlich beantragen. Für Beschäftigte, die spätestens mit Ablauf des 31. März 2012 aufgrund eigenen Verschuldens ausgeschieden sind, gilt dieser Tarifvertrag nicht.

§ 3 Inkrafttreten

Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. März 2012 in Kraft.