Rz. 205
Die Höhe der Urlaubsabgeltung bestimmt sich nach § 11 BUrlG. Abzustellen ist daher grundsätzlich auf den Verdienst der letzten 13 Wochen vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.[1]
Die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung ist im Sonderbeitrag "Urlaub: Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bedeutung" dargelegt.
[1] Wegen der Einzelheiten der Berechnung s. Tillmanns, § 11, Rz. 19 ff.
Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen