Nach den internationalen Besteuerungsregelungen der DBA steht Deutschland regelmäßig kein Besteuerungsrecht zu, wenn
- der ausländische Arbeitnehmer seinen Wohnsitz im Ausland beibehält,
- sein Aufenthalt im Inland 183 Tage nicht übersteigt,
- der ausländische Arbeitgeber den Arbeitslohn weiterzahlt und
- dieser nicht von einer inländischen Betriebsstätte übernommen wird.[1]
[1] OFD Karlsruhe, Verfügung v. 24.9.2013, S 130.1/935 St 216, zur Berechnung der Aufenthaltsdauer i. S. d. 183-Tage-Regelung des Art. 13 Abs. 4 DBA-Frankreich; BFH, Urteil v. 12.10.2011, I R 15/11, BStBl 2012 II S. 548.
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