Betriebsärzte, die die Mitarbeiter, die Führungskräfte und die Arbeitsplätze kennen, sind ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Umsetzung eines BEM. Ihre moderierende Tätigkeit, ihre Fähigkeit als "Dolmetscher" für medizinische Zusammenhänge zu fungieren, machen die Kommunikation zwischen den teils gegensätzlichen Interessen der Partner im BEM leichter.
Und natürlich ist ihre Expertise für Zusammenhänge zwischen Arbeitsbelastungen und gesundheitlicher Auswirkung ein wesentlicher Pluspunkt für die Auswahl geeigneter Wiedereingliederungsmaßnahmen.
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