Berichtspflichten, Schnelleinstieg / 4. Berichtspflichten nach der Corporate Social Responsibility Directive (CSRD)

Nachhaltigkeitsbericht

In dem Bericht hat das Unternehmen basierend auf einer Wesentlichkeitsanalyse z.B. darzustellen:

• Das Geschäftsmodell und die Strategie des Unternehmens
• Die zeitgebundenen Nachhaltigkeitsziele
• Die Rolle der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane
• Die Unternehmenspolitik in Bezug auf Nachhaltigkeit
• Die tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen, die unmittelbar oder mittelbar mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens, seiner Wertschöpfungskette oder seinen Produkten und Dienstleistungen verknüpft sind
• Maßnahmen zur Verhinderung, Minderung, Behebung oder Beendigung negativer Auswirkungen
• Risiken und Abhängigkeiten

Konkretisierende Angaben zum Inhalt des Nachhaltigkeitsberichts enthalten verschiedene Standards (ESRS). Danach müssen u.a. die Arbeitsbedingungen, die Aspekte der Gleichbehandlung und Chancengleichheit sowie sonstige arbeitsbezogene Rechte berücksichtigt werden (ESRS S1).