• Dokument in Textverarbeitung übernehmen

Sehr geehrte/r Herr/Frau ....../Liebe/r ......,

wir bedanken uns für die Übersendung Ihrer/Deiner Bewerbungsunterlagen sowie Ihr/Dein damit verbundenes Interesse und Vertrauen, das Sie/Du unserem Unternehmen entgegenbringen/entgegenbringst.

Um Ihre/Deine Bewerbung umfassend prüfen zu können, fehlen uns noch folgende Unterlagen/Angaben[1]:

  • letzte/s Arbeitszeugnis/se
  • Diplom-/Abitur-/Berufsausbildungszeugnis
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Gehaltswunsch
  • Arbeitsproben
  • ......

Nach Eingang der Unterlagen werden wir sie eingehend prüfen und setzen uns dann umgehend mit Ihnen/Dir in Verbindung.[2] Bis dahin bitten wir Sie/Dich um ein wenig Geduld.

Sollten Sie/Solltest Du in der Zwischenzeit Rückfragen haben, freue ich mich/freut sich ...... unter der Nummer ...... über Ihren/Deinen Anruf.[3]

Mit freundlichen Grüßen

..............................................

Unterschrift mit Signatur

[1] Aufgeführt sind häufig fehlende Unterlagen/Angaben, die Sie aber auf jeden Fall einsehen sollten, bevor Sie einen Bewerber/eine Bewerberin unter Einsatz von Zeit und Kosten einladen.
[2] Die innerbetrieblichen Abläufe sollten so strukturiert sein, dass es möglich ist, spätestens nach 2 Wochen die Einladungen, Absagen bzw. Zwischenbescheide für eventuelle Reservekandidaten zu verschicken. Die Erfahrungen haben gezeigt, dass Bewerber einen längeren Zeitraum als unprofessionell empfinden und die Wahrscheinlichkeit mit längerer Bearbeitungsdauer steigt, dass ein Bewerber nicht mehr zur Verfügung steht. Nutzen Sie Ihre Chancen durch schnelle Reaktionszeiten bestmöglich! Wenn ein Bearbeitungszeitraum angegeben wird, sollte sich unbedingt daran gehalten werden – zur Not sollte ansonsten nochmal einen "Vertröstungsbescheid" verschickt werden.
[3] Bewerber schätzen die Möglichkeit, sich bei Interesse bei einem namentlich benannten Ansprechpartner nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigen zu können.

Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene beiträge