In den letzten Jahren sind 2 Entwicklungen zu beobachten, die in diesem Artikel in ihrer Wechselwirkung und ihrem Zusammenhang betrachtet werden sollen. Zum einen geht es um die deutliche Zunahme psychischer Belastungen, die in verschiedenen Studien für den Arbeitskontext festgestellt werden kann. Zum anderen wirft der steigende Digitalisierungsgrad auch die Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten auf: Inwieweit können digitale Anwendungen der psychischen Gesundheit dienen und entsprechend zur Verringerung von Belastungen eingesetzt werden? In diesem Artikel geht es also um die Fragen, inwieweit, unter welchen Umständen und in welchen Fällen digitale Anwendungen eingesetzt werden können, um psychische Belastungen im Arbeitskontext zu reduzieren.
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