Um das Identitäts- und Zusammengehörigkeitsgefühl einer Gruppe in der digitalen Welt zu entwickeln, sind folgende Aspekte wichtig:
- Zugang zu teaminternen Informationen
- gemeinsame Rituale und Spielregeln
- der gemeinsame Name, die Team-Bezeichnung
- gemeinsame Symbole, wie z.B. das gemeinsame Logo
- das Innehaben einer anerkannten Rolle bzw. Erleben von Wertschätzung für den eigenen Beitrag
- das explizit ausgesprochene "Wir" für das Gesamtteam
- Freude an der Zugehörigkeit, Spaß am gemeinsamen Ergebnis
- gemeinsames Treffen von Entscheidungen und Vereinbarungen
- gelebtes Vertrauen untereinander, so dass auch unfertige Zwischenergebnisse und offene Fragen, Irritationen oder die Bitte um Hilfe kommuniziert werden können und Unterstützung erfolgt
Die Sozialisierung neu hinzukommender Personen geschieht durch einen kontrollierten Zugang zu Gruppeninformationen und Gruppeninternen Verfahrensweisen.
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