Qualifizierungsgeld, Verfahren und Berechnung / FAQ zu Verfahren und Berechnung

Kai Nehring

1. Was ist das Qualifizierungsgeld?
Qualifizierungsgeld ist ein neues Weiterbildungsinstrument im Rahmen betrieblicher Transformationsprozesse. Das Qualifizierungsgeld wird von der Bundesagentur für Arbeit (BA) finanziert und dient der Deckung des Lebensunterhalts der Teilnehmer für die Dauer der Teilnahme an einer Weiterbildung. Der Arbeitgeber übernimmt alle sonstigen Kosten der Weiterbildung, insbesondere die Qualifizierungskosten. Die Voraussetzungen für die Gewährung sowie die Höhe und Bemessung des Qualifizierungsgeldes sind in §§ 82a, 82b und 82c SGB III geregelt.

1. Was ist das Qualifizierungsgeld?

Qualifizierungsgeld ist ein neues Weiterbildungsinstrument im Rahmen betrieblicher Transformationsprozesse. Das Qualifizierungsgeld wird von der Bundesagentur für Arbeit (BA) finanziert und dient der Deckung des Lebensunterhalts der Teilnehmer für die Dauer der Teilnahme an einer Weiterbildung. Der Arbeitgeber übernimmt alle sonstigen Kosten der Weiterbildung, insbesondere die Qualifizierungskosten.

Die Voraussetzungen für die Gewährung sowie die Höhe und Bemessung des Qualifizierungsgeldes sind in §§ 82a, 82b und 82c SGB III geregelt.

2. Welche Zielgruppe hat das Qualifizierungsgeld?
Das Qualifizierungsgeld steht Beschäftigten aller Branchen zur Verfügung. Zielgruppe des Qualifizierungsgeldes sind Betriebe und deren Beschäftigte, denen durch den Strukturwandel der Verlust von Arbeitsplätzen droht, bei denen Weiterbildung jedoch eine zukunftssichere Beschäftigungsperspektive bei ihrem Arbeitgeber ermöglichen kann.

3. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Arbeitnehmer können bei Teilnahme an einer Maßnahme der beruflichen Weiterbildung für die Dauer der Weiterbildungsmaßnahme Qualifizierungsgeld von der Agentur für Arbeit erhalten, wenn die folgenden Grundvoraussetzungen gegeben sind: Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen, Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, die über ausschließlich arbeitsplatzbezogene kurzfristige Anpassungsfortbildungen hinausgehen, Träger der Maßnahme ist für die Förderung zugelassen, Maßnahme muss mehr als 120 Stunden dauern und darf die maximale Dauer einer Vollzeitmaßnahme von 3,5 Jahren nicht überschreiten.

3. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Arbeitnehmer können bei Teilnahme an einer Maßnahme der beruflichen Weiterbildung für die Dauer der Weiterbildungsmaßnahme Qualifizierungsgeld von der Agentur für Arbeit erhalten, wenn die folgenden Grundvoraussetzungen gegeben sind:

Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen,
Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,
Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, die über ausschließlich arbeitsplatzbezogene kurzfristige Anpassungsfortbildungen hinausgehen,
Träger der Maßnahme ist für die Förderung zugelassen,
Maßnahme muss mehr als 120 Stunden dauern und darf die maximale Dauer einer Vollzeitmaßnahme von 3,5 Jahren nicht überschreiten.

4. Welche Weiterbildungen werden durch die Zahlung von Qualifizierungsgeld gefördert?
Es gibt keine Beschränkung bei den Weiterbildung...