Social-Media-Nutzung: Unternehmen

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Ein ganz anderes Bild ergibt sich, wenn man die Nutzung der Social-Media-Kanäle in den Unternehmen betrachtet: Die Recruiter und Personalmarketer dort setzen nämlich vor allem auf die Businessnetzwerke Xing (90 Prozent) und Linkedin (60 Prozent) sowie auf das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu (58 Prozent). Die Mehrheit der Unternehmensvertreter (68 Prozent) setzt im Recruiting und Personalmarketing zudem auf das soziale Netzwerk Facebook. Auch vom Kurznachrichtendienst Twitter (42 Prozent) und dem Video-Portal Youtube (40 Prozent) verspricht sich so mancher Recruiter und Personalmarketer Erfolg.