Kurzbeschreibung
Dies ist ein Muster für die Auskunftserteilung des Entleihers an den Leiharbeitnehmer bezüglich der Arbeitsbedingungen eines vergleichbaren Arbeitnehmers des Entleihers. Diese muss der Leiharbeitnehmer kennen, um Ansprüche gegen den Verleiher aus dem Equal-Pay-Grundsatz geltend machen zu können.
Auskunftserteilung an den Leiharbeitnehmer
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1. Angaben zu Entleiher und Leiharbeitnehmer | ||||
Entleiher: | ||||
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Name, Vorname des Leiharbeitnehmers: | Geburtsdatum (falls bekannt): | |||
.................................................. | ......................... | |||
Qualifikationen des Leiharbeitnehmers: | ||||
.................................................. | ||||
.................................................. | ||||
.................................................. | ||||
2. Angaben zum Auskunftszeitraum | ||||
Zeitraum, für den Auskunft erteilt wird[1]: | ......................... | |||
Beginn: | Ende: | |||
......................... | ......................... | |||
Wenn der Beschäftigung eine frühere Beschäftigung vorangegangen ist, Angabe des erstmaligen Beschäftigungsbeginns: | ||||
3. Angaben zum Arbeitsplatz | ||||
Qualifikationen des Leiharbeitnehmers: | ||||
.................................................. | ||||
.................................................. | ||||
Vergleichbarer Arbeitsplatz[2]: | Ggf. Begründung der Vergleichbarkeit: | |||
.................................................. | .................................................. | |||
4. Angaben zu den Arbeitsbedingungen | ||||
(Ggf. hypothetische Arbeitsbedingungen, wenn kein tatsächlich vergleichbarer Arbeitnehmer vorhanden): | ||||
Tarifliche Eingruppierung: | Monatliches Tarifgehalt/Grundgehalt: | |||
.................... | .................... | |||
Monatliche übertarifliche Zulage: | Monatliche Zuschläge[3]: | |||
.................... | .................... | |||
Sonderleistungen/Gratifikationen: | ||||
Höhe: | Zahlungsfrequenz (z. B. jährlich, halbjährlich): | |||
.................... | .................... | |||
Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung, ggf. unter Berücksichtigung der Gesamtbeschäftigungsdauer: | Beschreibung[4]: | |||
□ ja | □ nein | .................................................. | ||
Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit[5]: | Arbeitszeitmodell (Schichtarbeit, Gleitzeit, Nachtarbeit etc.)[6] | |||
.................... | .................... | |||
Jährlicher Urlaubsanspruch: | ||||
......................... | ||||
Sachleistungen/Anspruch auf Teilnahme an Gemeinschaftseinrichtungen oder Fortbildungen[7]: | ||||
.................................................. | ||||
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Sonstige Arbeitsbedingungen: | ||||
.................................................. | ||||
.................................................. | ||||
5. Genaue Aufschlüsselung des Entgelts der Vergangenheit | ||||
(Insbesondere, falls ein vergleichbarer Arbeitnehmer Mehrarbeits-, Schichtarbeits-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Schmutzzulagen etc. erhalten hat/hätte) | ||||
Monat/Jahr | Entgelt | |||
.................................................. | .................................................. | |||
.................................................. | .................................................. | |||
.................................................. | .................................................. | |||
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.................................................. | .................................................. | |||
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Ort, Datum | Unterschrift Entleiher |
Empfangsbestätigung:
Hiermit bestätige ich, dass ich das obige Auskunftsschreiben erhalten habe.
.................................................. | .................................................. |
Ort, Datum | Unterschrift Leiharbeitnehmer |
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