HR-Personalwechsel im Januar
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Bei der Duisburger Hafen AG hat Giordana Sperling-Doppstadt am 1. Januar 2025 als Chief People & Corporate Services Officer angefangen und wird als bisher erste Frau im Vorstand die Bereiche Personal, Einkauf, Informationstechnik, Recht und Versicherungen, Marketing, Rechnungswesen sowie Prozessmanagement verantworten. Sie kommt vom Energiekonzern RWE und war zuletzt HR Director bei RWE Offshore Wind.
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Deutsche Bahn AG hält an Personalvorstand fest
Trotz Protesten der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL): Der Aufsichtsrat der Deutschen Bahn AG hat am 20. Januar 2025 den Vertrag von Personalvorstand Martin Seiler um weitere fünf Jahre bis zum 31. Dezember 2030 verlängert. Seiler ist seit Anfang 2018 für den Bereich Personal und Recht in dem Unternehmen zuständig. Die GDL hatte sich in einem offenen Brief gegen die Wiederberufung ausgesprochen.
Schunk-Group: Globale HR-Leitung neu besetzt
Jordan von Kröcher, seit Mitte Oktober 2024 Vice President Global HR der Schunk-Group, hat am 1. Januar 2025 die komplette Verantwortung für die globale HR-Organisation übernommen.
Charité: Carla Eysel als Personalvorständin bestätigt
Carla Eysel wurde im Januar 2025 für fünf weitere Jahre als Vorständin Personal und Pflege bei der Charité – Universitätsmedizin Berlin bestätigt. Sie hat den Posten seit November 2020 inne, nachdem sie von Alba Europe kam, wo sie zuletzt Chief Executive Officer (CEO) war.
Hensoldt bindet CHRO länger an sich
Dr. Lars Immisch bleibt bis zum 30.4.2029 Chief Human Resources Officer (CHRO) bei der Hensoldt AG. Der Aufsichtsrat hat den Vertrag im Januar 2025 verlängert. Er verantwortet die Personalfunktion im Vorstand des Rüstungskonzerns seit Oktober 2022. Zuvor war Immisch Executive Vice President Human Resources bei Airbus Defence & Space.
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Neue Arbeitsdirektorin bei der Vattenfall GmbH
Franziska Marini ist seit dem 1. Januar 2025 Arbeitsdirektorin für die deutsche Muttergesellschaft Vattenfall GmbH. Sie übernimmt die Rolle zusätzlich zu ihren Aufgaben als Leiterin Personal für den Geschäftsbereich Energiehandel. Sie kam im Jahr 2022 als Personalchefin des europaweiten Energiehandels und der zentralen Anlagenoptimierung der Vattenfall Gruppe (BA Markets) zum Unternehmen.
Staffbase beruft Ronald Schellekens in Aufsichtsrat
Ronald Schellekens wurde vor Kurzem in den Aufsichtsrat von Staffbase, einer Plattform für Mitarbeiterkommunikation, berufen. Er ist derzeit als Chief Human Resources Officer (CHRO) der Sparte Ice Cream bei Unilever tätig und verantwortlich unter anderem für die globale HR-Strategie des Konzerns.
Neue Personalleiterin bei GVV Versicherungen
Bei den GVV Versicherungen hat Claudia Fahrenkrug Anfang 2025 als Personalleiterin übernommen. Sie war zuletzt Teamleiterin für die Personalentwicklung bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik.
Vodafone Deutschland ernennt Geschäftsführerin Personal
Bettina Günther wird zum 1. Februar 2025 neue Geschäftsführerin Personal bei Vodafone Deutschland, wie im Januar bekannt wurde. Sie wird Nachfolgerin von Felicitas von Kyaw, die das Unternehmen verlassen wird. Günther kommt von Thalia, wo seit 2021 als Geschäftsführerin die Bereiche People & Culture, Corporate Communication & Public Affairs und Sustainability leitete. Kyaw war ab Anfang 2022 Arbeitsdirektorin und Geschäftsführerin Personal bei Vodafone Deutschland.
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Klinik Südostbayern: Julia Schoel kommt von Medical Park
Julia Schoel ist seit dem 1. Januar 2025 Personalleiterin der Kliniken Südostbayern. Sie war zuletzt Personalreferentin bei Medical Park. Davor arbeitete Schoel bereits in den Jahren 2009 bis 2023 für das Klinikunternehmen, unter anderem als Teamleiterin Tarif- und Arbeitsrecht.
Neue CHRO bei Kleinanzeigen
Julia Carloff-Winkelmann hat seit Anfang Januar 2025 die neugeschaffene Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Kleinanzeigen inne. Davor war sie als CHRO bei Buildingminds beschäftigt.
Volksbank Südwestfalen befördert Rainer Marwedel
Bei der Volksbank Südwestfalen ist Rainer Marwedel seit dem 1. Januar 2025 Bereichsleiter Personal. Er ist ein Eigengewächs und hatte in dem Unternehmen zuletzt die Leitung der Abteilung Personalentwicklung inne. Bis Ende 2024 war Marwedel auch stellvertretender Leiter Personal. 2023 wurde er mit Prokura ausgestattet.
Personal: Wechsel beim Krankenhaus Jülich
Die Personalabteilung des Jülicher Krankenhauses wird künftig von Marc Rathert geleitet. Er folgt auf Uwe Schmitz, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen wird, wie das Unternehmen mitteilte. Der neue Personalleiter bringt demnach 15 Jahre Erfahrung als Verantwortlicher in mehreren Kliniken mit.
Odgers Berndtson: Doppelspitze für Deutschlandgeschäft
Die Personalberatung Odgers Berndtson hat Partner Emanuel Pfister zum 1. Januar 2025 zum Co-Geschäftsführer des Deutschlandgeschäfts ernannt. Er bildet mit Katja Hanns-Terrill, Public Services & Not for Profit Practice, eine Doppelspitze. Das Duo löst Klaus Hansen auch als Geschäftsführer der unternehmenseigenen Poseidon Marktforschungs- und Servicegesellschaft ab. Der wird weiter als Partner zur Verfügung stehen. Pfister wird zudem weiterhin das Industriegeschäft (Deutschland und Schweiz) als Practice Head verantworten und die globale Automotive Practice leiten.
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Westpress: Neue Director People & Culture
Sabrina Breuing hat bei Westpress im Januar 2025 die Aufgaben der Director People & Culture übernommen. Sie ist bereits seit 2021 bei der Agenturgruppe, zuletzt als Head of People & Culture.
Bettina Nolden wechselt zu Castenow
Bei Castenow ist Bettina Nolden seit Januar 2025 für den Bereich People & Culture verantwortlich. Die Funktion wurde neu geschaffen. Sie kommt von der Werbeagentur DDB Düsseldorf, wo sie zuletzt als Group Account Director beschäftig war.
LAB & Company baut Beraterteam aus
Die Personalberatung LAB & Company hat im Januar 2025 das Beraterteam um Hagen Brügmann erweitert. Er war zuvor als Senior Consultant bei einer internationalen Beratungsgesellschaft in Berlin tätig.
Sabrina Kosse ist Head of People bei Intermate
Bei der Agentur Intermate hat Anfang Januar 2025 Sabrina Kosse als Head of People die Personalleitung übernommen. Sie war zuvor unter anderem bei Mister Spex im HR-Bereich tätig.
Russell Reynolds verstärkt Healthcare Practice
Christoph Schlegel verstärkt als neuer Partner in Frankfurt am Main die Personalberatung Russell Reynolds Associates im Sektor Healthcare Practice. Er war zuletzt als Partner bei Bain & Company in den Bereichen Healthcare & Life Sciences sowie Healthcare Private Equity tätig.
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