Die Ampelkoalition, die seit Dezember 2021 Deutschland regiert, hat der Arbeit im Homeoffice auch ein Kapitel im Koalitionsvertrag gewidmet. Aktuell wird im Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Gesetzesentwurf erarbeitet, der zumindest die betriebliche Diskussion mit dem Thema Mobile Arbeit regeln soll. Den Trend zum Arbeitsplatz außerhalb des Unternehmens gibt es nicht erst seit der Corona-Pandemie, bereits seit einigen Jahren versuchen die Unternehmen und die dort arbeitenden Menschen diese Arbeitsform. Es gibt Vorteile für beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, auch außerhalb der Ansteckungsproblematik in einer Pandemie. Gerade das Rechnungswesen könnte mit diesem Arbeitsmodell einige der existierenden Mitarbeiterprobleme lösen. Doch Homeoffice funktioniert nicht für jede Aufgabe, auch nicht in der Buchhaltung oder dem Controlling. Technische und organisatorische Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit geeignete Aufgaben auch im Zuhause des Arbeitnehmers erledigt werden können. Erfolgreich ist Homeoffice nur dann, wenn die Abläufe und die Zusammenarbeit optimal organisiert sind. Besonderes Augenmerk verlangt die Führung der Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten.
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