Bild: Haufe Online Redaktion
Evidence-based Management: Fakten statt Mythen?
- Auf gesicherte empirische Fakten setzen, statt auf Mythen vertrauen
- Evaluierung und Steuerung von Teamprozessen in einem Automobilkonzern
- Konfliktmanagement bei Betriebsänderungen – Mitbestimmung konstruktiv gestalten
- Ein monetärer Ansatz zur ganzheitlichen Erfassung von Employer Branding
- State of the Art: Fluktuation und Retention – Mitarbeiter im Unternehmen halten
- Essentials: Richtungsweisendes aus internationalen Top-Journals
