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Muster 2.4: Außerordentliche Kündigung mit vorsorglicher ordentlicher Kündigung
Herrn/Frau _________________________ (Name, Vorname, Adresse)
Betr.: Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses
Wir sehen uns leider gezwungen, das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos aus wichtigem Grund zu kündigen. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt, weil _________________________.
Für den Fall, dass die außerordentliche Kündigung unwirksam ist, kündigen wir vorsorglich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie werden mit sofortiger Wirkung unwiderruflich von der Arbeit freigestellt.
Die Rechte des Betriebsrates sind gewahrt _________________________. Der Betriebsrat ist sowohl zur außerordentlichen als auch zur vorsorglichen ordentlichen Kündigung gehört worden. Der Betriebsrat hat _________________________.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie nach § 38 Abs. 1 S. 1 SGB III verpflichtet sind, sich spätestens drei Monate vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden. Des Weiteren weisen wir Sie auf die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung hin. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses weniger als drei Monate, haben sie sich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zu melden. Andernfalls können Ihnen Nachteile beim Arbeitslosengeldbezug entstehen. Die Arbeitspapiere werden Ihnen gesondert übersandt.
_________________________ (Arbeitgeber)
Das Kündigungsschreiben ist mir am _________________________ ausgehändigt worden.
_________________________
(Arbeitnehmer/in)
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