§ 29 Kündigung / f) Wiederholung der Anhörung

Rz. 85

Wird eine Kündigung wiederholt, muss auch die Anhörung wiederholt werden. Dies gilt z.B. auch dann, wenn der Arbeitgeber die Kündigung allein deshalb wiederholt, weil er Zweifel hinsichtlich der Wirksamkeit der ersten Kündigung etwa aufgrund von Vertretungsmängeln hat (BAG v. 31.1.1996 – 2 AZR 273/95, DB 1996, 1042) oder weil die erste Kündigung mangels Zustimmung der Hauptfürsorgestelle unwirksam war (BAG v. 16.9.1993 – 2 AZR 267/93, NZA 1994, 311).