§ 4 Arbeitsrecht / 7. Muster: Zeugnis für einen leitenden Angestellten (weit überdurchschnittliche Leistungen, Gesamtnote sehr gut)

Rz. 546

Muster 4.48: Zeugnis für einen leitenden Angestellten (weit überdurchschnittliche Leistungen, Gesamtnote sehr gut)

Muster 4.48: Zeugnis für einen leitenden Angestellten (weit überdurchschnittliche Leistungen, Gesamtnote sehr gut)

Zeugnis

ES	_____, geboren am _____ in _____, war in der Zeit vom _____ in unserem Hause als Leiter _____ tätig. Er unterstand unmittelbar der Geschäftsleitung.
TB	Die Tätigkeitsschwerpunkte lagen im Aufbau einer Vertriebsstruktur, Führung der Mitarbeiter, Planung und Überwachung der Schulung, Pflege der Kontakte zu Großkunden, Planung und Leitung von Projekten.
LB	_____ war hoch motiviert und hat sich stets engagiert und voll für den Arbeitgeber eingesetzt. Er hat sich mit seiner Aufgabe identifiziert und Dynamik und Initiative gezeigt.
	Er hat sich durch ein sehr gut fundiertes Fachwissen aufgrund seines Studiums und Abschlusses als Diplom-Ingenieur im Bereich unserer Produkte bestens ausgekannt und dieses Fachwissen durch Weiterbildungen ständig weiter vertieft und spezialisiert. Er war stets belastbar und flexibel. Sein Arbeitsstil zeichnete sich durch Methodik, sehr gute Planung und systematisches Vorgehen aus. Er ist absolut zuverlässig. Er hat unser Vertriebssystem ausgebaut und stark verbessert. Durch seine äußerst qualifizierte und engagierte Arbeitsweise konnte er sehr gute Erfolge verzeichnen, sowohl in der eigenen Akquisition von Großkunden als auch Ausdehnung des Vertriebsbereiches und Steigerung der Umsätze durch die von ihm geführten Mitarbeiter.
	Insgesamt waren wir mit seiner Leistung jederzeit und in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden.
SB	Sein Verhalten gegenüber der Geschäftsleitung, den anderen Abteilungsleitern und den Mitarbeitern war stets vorbildlich. Er hat die Mitarbeiter seiner Abteilung hervorragend geführt und er verstand es, sie so zu überzeugen und zu motivieren, dass sie zu dem großen Erfolg der Abteilung beitragen konnten. Er war stets hilfsbereit und freundlich.
	Im Verhalten zu den Kunden, insbesondere zu den unmittelbar von ihm betreuten Großkunden, zeigte er Gesprächsgeschick, Verhandlungsstärke und hohe Akquisitionsfähigkeit.
	Hervorzuheben sind seine ausgezeichnete Teamfähigkeit, Integrität und Überzeugungsfähigkeit.
SA	_____ verlässt uns auf eigenen Wunsch, um sich einem neuen Aufgabengebiet zuzuwenden.
	Wir bedauern seinen Weggang außerordentlich und sind ihm für seinen ebenso engagierten wie erfolgreichen Einsatz für unser Unternehmen dankbar.
	Für seine berufliche Zukunft wünschen wir ihm weiterhin viel Erfolg.

(Unterschrift)