Leitsatz (redaktionell)
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres - außer wegen Appendektomie - zweimal (12 und 5 Wochen) wegen Gastritis arbeitsunfähig war, der Betriebsablauf durch den Ausfall nicht empfindlich gestört war und nach ärztlichen Zeugnis nicht die Gefahr besteht, daß erhebliche Fehlzeiten von mehr als 6 Wochen jährlich zu erwarten sind.
Normenkette
Fundstellen
MDR 1981, 346-347 (LT1) |
Dieser Inhalt ist unter anderem im Deutsches Anwalt Office Premium enthalten. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen