Entscheidungsstichwort (Thema)
Im Regelfall keine Kenntnis des Arbeitnehmers von der drohenden Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
Leitsatz (amtlich)
Eine Arbeitnehmerin hat in der Regel keine Kenntnis von der drohenden Zahlungsunfähigkeit ihrer Arbeitgeberin, wenn sie zum Zeitpunkt der Gehaltszahlung aufgrund ihrer Tätigkeit und ihrer Stellung im Unternehmen keinerlei Übersicht zur Liquiditätslage und zum Zahlungsverhalten des Schuldners hat und auch aus sonstigen Umständen nicht auf eine drohende Zahlungsunfähigkeit schließen muss.
Normenkette
InsO §§ 17, 129, 133 Abs. 1, § 143 Abs. 1
Verfahrensgang
ArbG Schwerin (Entscheidung vom 19.07.2022; Aktenzeichen 6 Ca 1272/21) |
Tenor
1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 19.07.2022 - 6 Ca 1272/21 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.
2. Die Revision wird nicht zugelassen.
Tatbestand
Die Parteien streiten über die insolvenzrechtliche Anfechtbarkeit von Gehaltszahlungen.
Die Beklagte war langjährig bei der späteren Insolvenzschuldnerin als technische Zeichnerin in der Zweigstelle S-Stadt beschäftigt. In dem S. Büro waren regelmäßig fünf bis sechs Mitarbeiter tätig. Der Standortleiter Z. verfügte über Prokura. Die Beklagte firmierte zunächst unter "XXXXX E.". Gegenstand des Unternehmens waren Ingenieur- und Projektierungsleistungen sowie die Projektsteuerung auf den Gebieten der Wasserwirtschaft, des Bauwesens und des Maschinenbaus. Der Sitz des Unternehmens befand sich in H-Stadt (Saale).
Seit dem Jahr 2012 erhielt die Beklagte ihre Gehaltszahlungen, die zum 5. des Folgemonats fällig waren, teilweise stockend.
Am 26.04.2016 beschloss die Gesellschafterversammlung eine Änderung der Firma, die fortan "XXXXXX" lautete.
Mit Schreiben vom 02.03.2017 wandte sich die spätere Insolvenzschuldnerin wie folgt an die Beklagte:
"...
Gehaltszahlung
Sehr geehrte Frau ...,
Zum Stichtag 28.02.2017 bestehen bei Ihnen Gehaltsrückstände in Höhe von 1.499,74 EUR. Diesen Rückstand werden wir - beginnend ab 15.04.2017 - in 5 Monatsraten à 299,94 EUR ausgleichen.
Wir bitten um Ihr Verständnis und verbleiben
..."
Die Gehälter für die Monate Dezember 2015 bis April 2018 erhielt die Beklagte wie folgt:
Monatsgehalt |
Zahlungsdatum |
Buchhaltungs- bzw. Überweisungsbetreff |
Nettobetrag € |
12/2015 |
25.02.2016 |
Gehalt Dezember Verauslagung für PROWA (gezahlt durch URAG) |
1.431,03 |
01/2016 |
29.02.2016 |
Gehalt Januar Verauslagung für PROWA (gezahlt durch URAG) |
1.431,03 |
02/2016 |
18.03.2016 |
Gehalt Februar Verauslagung für PROWA |
1.393,43 |
03/2016 |
20.04.2016 |
Gehalt März Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
04/2016 |
20.05.2016 |
Gehalt April Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
05/2016 |
10.06.2016 |
Gehalt Mai Verauslagung für PROWA |
1.862,23 |
06/2016 |
19.09.2016 |
Gehalt Juni 2016 Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
07/2016 |
04.08.2016 |
Gehalt Juli Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
08/2016 |
19.10.2016 |
Gehalt August 2016 Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
09/2016 |
04.11.2016 |
Gehalt September 2016 Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
10/2016 |
22.12.2016 |
Gehalt Oktober 2016 Verauslagung für PROWA |
1.412,23 |
11/2016 |
30.12.2016 |
Gehalt Nov. PROWA |
710,00 |
17.01.2017 |
Restgehalt Nov. |
702,23 |
12/2016 |
17.01.2017 |
Abschlag Gehalt Dez. PROWA |
790,00 |
10.02.2017 |
Gehaltsnachzahlung PROWA Dez. 16 |
788,35 |
01/2017 |
24.04.2017 |
Gehaltsnachzahlung 1. Rate |
299,94 |
09.06.2017 |
Gehaltsnachzahlung 2. Rate Verauslagung für PROWA GmbH |
299,94 |
17.08.2017 |
Gehaltsnachzahlung 3. bis 5. Rate Verauslagung für Prowa |
899,86 |
02/2017 |
27.02.2017 |
Gehalt 02/17 Verauslagung für PROWA |
1.499,69 |
03/2017 |
19.04.2017 |
Gehalt März PROWA |
1.499,69 |
04/2017 |
11.05.2017 |
Gehalt 04/17 Verauslagung für PROWA |
1.499,69 |
05/2017 |
09.06.2017 |
Gehalt 05/17 Verauslagung für PROWA GmbH |
1.499,69 |
06/2017 |
05.07.2017 |
Gehalt 06/17 Verauslagung für Prowa |
1.499,69 |
07/2017 |
04.08.2017 |
Gehalt Juli PROWA |
1.499,69 |
08/2017 |
13.09.2017 |
Gehalt August PROWA |
1.499,69 |
09/2017 |
06.10.2017 |
Gehalt September PROWA |
1.499,69 |
10/2017 |
16.11.2017 |
Gehalt Oktober Prowa |
1.499,69 |
11/2017 |
15.12.2017 |
Gehalt November PROWA |
1.499,69 |
12/2017 |
22.01.2018 |
Gehalt Dezember 2017 PROWA |
1.499,69 |
01/2018 |
20.02.2018 |
Gehalt Jan. 18 PROWA |
1.509,37 |
02/2018 |
23.03.2018 |
Gehalt Feb. 18 PROWA |
1.509,37 |
03/2018 |
08.05.2018 |
Gehalt März 18 PROWA |
1.509,37 |
04/2018 |
01.06.2018 |
Gehalt April 18 PROWA |
1.509,37 |
Mit E-Mail vom 28.06.2016 wandte sich der Geschäftsführer der Insolvenzschuldnerin an sechs Mitarbeiter/innen der Zweigstelle S-Stadt mit der Bitte um Verständnis für die Verschiebung der für diesen Tag zugesagten Ratenzahlung auf den 01.07.2016. Zugleich informierte er darüber, wegen weiterer Gehaltszahlungen einen Kredit aufgenommen zu haben. Die Mail vom 28.06.2016 war zwar nicht an die Beklagte adressiert; dennoch erhielt sie Kenntnis hiervon.
Mit Schreiben vom 20.06.2018 stellte die XXXXX beim Amtsgericht Halle (Saale) Insolvenzantrag. Mit Beschluss vom 01.08.2018 eröffnete das Amtsgericht das Insolvenzverfahren und bestellte den Kläger zum Insolvenzverwalter.
Zum 01.08.2018 wurden die Beklagte und weitere Mitarbeiter der Zweigstelle S-Stadt von der URAG Umwelt-, ...