Muster aus: AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Stefan Lunk, 5. Aufl. 2025 (Deutscher Anwaltverlag)
1. |
Unterlagen |
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Äußere Form |
ordentlich _________________________, strukturiert _________________________, Formmängel _________________________ |
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Anschreiben |
vorhanden _________________________, nicht vorhanden _________________________ |
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Zeugnisse |
vorhanden _________________________, nicht vorhanden _________________________ |
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Lebenslauf |
Übersichtlichkeit _________________________ |
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Lücken _________________________ |
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Widersprüchlichkeiten _________________________ |
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Entwicklungsanalyse _________________________ |
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Firmen-/Branchenanalyse _________________________ |
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Inhalt |
Bewerbungsgrund _________________________ |
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aktuelle Tätigkeit _________________________ |
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Eingehen auf Anzeigentext _________________________ |
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Bewertungen _________________________ |
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Stil |
konkret _________________________, sachlich _________________________, flüssig _________________________, Satzbau _________________________ |
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Rechtschreibung/Interpunktion _________________________ |
2. |
Zeugnisse |
Vollständigkeit _________________________, relevante Fächer _________________________ |
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Notenspielraum _________________________ |
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persönliche Bewertungen _________________________ |
3. |
Qualifikationskriterien |
qualifiziert _________________________ |
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überqualifiziert _________________________ |
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unterqualifiziert _________________________ |
4. |
Gehaltsvorstellung |
_________________________ |
5. |
Verfügbarkeit |
_________________________ |
6. |
Persönlicher Eindruck |
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Äußere Erscheinung |
gepflegt _________________________, ungepflegt _________________________ |
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Kleidung |
geschmackvoll _________________________, elegant _________________________ |
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unangemessen _________________________, unsauber _________________________ |
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Typ |
sehr geeignet _________________________, mittlere Eignung _________________________ sehr ungeeignet _________________________ |
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Auftreten |
souverän _________________________, selbstbewusst _________________________, kontaktfreudig _________________________, |
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ungezwungen _________________________, aufgeregt _________________________, zurückhaltend _________________________, |
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freundlich _________________________, höflich _________________________, beflissen _________________________, unhöflich _________________________, |
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unsicher_________________________, gehemmt _________________________, unauffällig _________________________, kühl _________________________, |
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Mündlicher Ausdruck |
redegewandt _________________________, treffsicher _________________________, interessant _________________________, |
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gesprächig _________________________, schweigsam _________________________, geschwätzig _________________________, |
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gut artikuliert _________________________, klar _________________________, sicher _________________________, deutlich _________________________, |
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undeutlich _________________________, zögerlich _________________________, |
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schnell _________________________, langsam _________________________, laut _________________________, leise _________________________ |
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Verständnis |
sehr schnell _________________________, schnell _________________________, |
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langsam _________________________, sehr langsam _________________________ |
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Fachliche Eignung |
sehr geeignet _________________________, gut geeignet _________________________, |
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weniger geeignet _________________________, nicht geeignet _________________________ |
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Erfahrung |
sehr erfahren _________________________, erfahren _________________________, |
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weniger erfahren _________________________; Berufsanfänger _________________________ |
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Sympathie |
sympathisch _________________________, unsympathisch _________________________, unangenehm _________________________ |
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Glaubwürdigkeit |
glaubwürdig _________________________, unglaubwürdig _________________________, Schauspieler _________________________ |
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Sonstiges |
_________________________ |
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Gesamteindruck |
_________________________ |
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Eignung |
_________________________ |
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Vereinbarungen |
Bedenkzeit Bewerber bis _________________________ |
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Bedenkzeit Unternehmen bis _________________________ |
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Vertragliche Absprachen |
Eingangsgehalt _________________________ |
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Probezeit bis _________________________ |
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Urlaub _________________________ |
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Sonstiges _________________________ |