Prütting/Wegen/Weinreich, BGB, AGG § 3 AGG – Begriffsbes ... / 1. Unmittelbare Benachteiligung.

Rn 21

Verkürzung Kündigungsfrist ArbG bei mehr als 120 Krankheitstagen des AN im vergangenen Jahr (EuGH NZA 13, 553 – Ring); keine Einstellung wegen Neurodermitis mit einem GdB von 40 (BAG NZA 07, 1098 [BAG 03.04.2007 - 9 AZR 823/06]); Wartezeitkündigung wegen symptomloser HIV-Infektion (BAG NZA 14, 372 [BAG 19.12.2013 - 6 AZR 190/12]); Benachteiligung wegen Pflege eines behinderten Kindes (§ 1 Rn 7); geringere Vergütung für Behinderte in Integrationsprojekt (BAG AP AVR Caritasverband § 3 Nr 1); Nichteinladung entgegen § 165 3 und 4 SGB IX (BAG NZA 21, 1770; 1553 [BAG 29.04.2021 - 8 AZR 279/20]; 635 [BAG 26.11.2020 - 8 AZR 59/20]; 20, 851 [BAG 23.01.2020 - 8 AZR 484/18]; 16, 625, 681; BVerwG NJW 11, 2452 [BVerwG 03.03.2011 - BVerwG 5 C 16.10]); anders, wenn Behinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben nicht mitgeteilt oder versteckt wird (BAG NZA 21, 631 [BAG 17.12.2020 - 8 AZR 171/20]; 16, 625, 681 [BAG 22.10.2015 - 8 AZR 384/14]; AP AGG § 15 Nr 20; NZA 14, 258 [BAG 26.09.2013 - 8 AZR 650/12]), geringere Sozialplanabfindung wegen der Möglichkeit des Bezugs einer Rente wegen Schwerbehinderung (EuGH NZA 12, 1435 [BAG 29.08.2012 - 10 AZR 499/11] – Odar); Änderung betrieblicher Arbeitsabläufe, um sich den besonderen Belastungen der Beschäftigung schwerbehinderter ArbN zu entziehen (BAG NZA 19, 1198). Nicht: Frage nach Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Frist des § 173 I 1 Nr 1 SGB IX (BAG NZA 12, 555 [BAG 16.02.2012 - 6 AZR 553/10]). Auflösende Bedingung für Arbeitsverhältnis auf Bezug von Erwerbsminderungsrente (BAG TVÖD § 33 Nr 1).