Sozialversicherungswerte, Versicherungs- und Beitragsrecht / 2009

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Rechengrößen / Werte für das Kalenderjahr 2009	Alte Bundesländer	Neue Bundesländer
	EUR	EUR
Bezugsgrößen (Achtung: Zur KV und PV gilt auch für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West)
Bezugsgröße - jährlich	30.240,00	25.620,00
Bezugsgröße - monatlich	2.520,00	2.135,00
Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze / JAE) Allgemein^{^[1]}
jährlich	48.600,00
für am 31.12.2002 wegen Überschreitens der JAE 2002 privat Krankenversicherte^{^[2]}
jährlich	44.100,00
Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)
Kranken- und Pflegeversicherung - jährlich	44.100,00	44.100,00
Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich	3.675,00	3.675,00
Rentenversicherung (allgemeine RV) - jährlich	64.800,00	54.600,00
Rentenversicherung (allgemeine RV) - monatlich	5.400,00	4.550,00
Knappschaftliche Rentenversicherung - jährlich	79.800,00	67.200,00
Knappschaftliche Rentenversicherung - monatlich	6.650,00	5.600,00
Arbeitslosenversicherung - jährlich	64.800,00	54.600,00
Arbeitslosenversicherung - monatlich	5.400,00	4.550,00
Geringfügigkeitsgrenze (für "Minijobs")
(Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung, sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung)	400,00	400,00
Geringverdienergrenze (Azubis)
(Der Arbeitgeber hat neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung zu tragen.)	325,00	325,00
Gleitzonenfaktor 2009 (ganzjährig)	0,7472	0,7472
Sachbezugswerte
Für freie Verpflegung - monatlich	210,00	210,00
Für freie Unterkunft - monatlich	204,00	204,00
Gesamtsachbezugswert	414,00	414,00
Mindestarbeitsentgelte
Menschen mit Behinderungen, Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich	504,00	504,00
Menschen mit Behinderungen, Rentenversicherung - monatlich	2.016,00	1.708,00
Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (RV+AV, mtl.)	25,20	21,35
Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung
Mindestbemessungsgrundlage - allgemein	840,00	840,00
Mindestbemessungsgrundlage - Existenzgründer	1.260,00	1.260,00
Mindestbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige	1.890,00	1.890,00
Regelbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige	3.675,00	3.675,00
Höchstzuschuss zur KV (freiwillige GKV bzw. PKV)
Personen mit grds. Anspruch auf Krankengeld (Normalfall)	268,28 / 257,25 (ab 7/2009)
Personen ohne Anspruch auf Krankengeld (z. B. Altersteilzeit)	257,25 / 246,23 (ab 7/2009)
PKV-versicherte Bezieher von Vorruhestandsgeld	240,71 / 229,69 (ab 7/2009)
Höchstzuschuss zur PV (freiwillige GKV und PKV)
- für das Bundesland Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,475 % der mtl. Beitragsbemessungsgrenze)	17,46
- bundeseinheitlich außer Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,975 % der mtl. BBG)	35,83
Studentenbeitrag (Studenten bzw. Praktikanten mit Pflichtversicherung, "Krankenversicherung der Studenten - KVdS"):
Krankenversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit)	55,55 / 53,40 (ab 7/2009)
Pflegeversicherung ohne PV-Zuschlag [Studenten vor Vollendung des 23. Lebensjahres, sowie ältere Studenten mit Kind(ern)]	9,98
Pflegeversicherung mit PV-Zuschlag [Studenten ab Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kind(er)]	11,26
Regelbeitrag für Selbstständige in der RV
- monatlich -	501,48	424,87
Mindestzahlbetrag für die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen in der KV und PV	126,00	126,00
Mindestbemessungsgrundlage in der RV für geringfügig Beschäftigte	126,00	126,00
Mindestbeitrag in der RV für geringfügig Beschäftigte
	155,00	155,00
Beitragssätze Sozialversicherung
Krankenversicherung (allg. Beitragssatz) (gesetzliche Krankenkassen, bundesweit)^{^[3]}	15,5 % bis 30.6.2009 14,9 % ab 1.7.2009
Pflegeversicherung^{^[4]}	1,95 %
Rentenversicherung allgemein	19,9 %
Rentenversicherung Knappschaft	26,4 %
Arbeitslosenversicherung	2,8 %
Umlagen U1 und U2	indiv. (Satzung der Kasse bzw. Minijob-Zentrale)
Insolvenzgeldumlage (U3)	0,1 %

[1] § 6 Abs. 6 SGB V

[2] § 6 Abs. 7 SGB V

[3] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil. Aufteilung der zu tragenden Beiträge: 2009 tragen von diesem Beitragssatz die Arbeitgeber einen Anteil von [(15,5 % bzw. 14,9 % - 0,9 %) : 2 =] 7,3 % bzw. 7,0 %, die Arbeitnehmer tragen die übrigen Beiträge (somit 8,2 % bis 30.6.2009 bzw. 7,9 % ab 1.7.2009).

[4] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil

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