Berechnung der beitragspflichtigen Einmalzahlung
Ein Versicherter ist seit Jahren versicherungspflichtig beschäftigt. Sein Gehalt betrug bis zum 31.3.2025 monatlich 3.300 EUR und vom 1.4.2025 an monatlich 3.600 EUR. Am 30.11.2025 wird ein Weihnachtsgeld i. H. v. 3.400 EUR gezahlt.
Ergebnis: Das Weihnachtsgeld ist dem Monat November 2025 zuzuordnen.
Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze vom 1.1. bis 30.11.2025 = 330 SV-Tage (keine Fehlzeiten).
Kranken-/Pflegeversicherung |
|
|
|
66.150 EUR × 330 SV-Tage |
= 60.637,50 EUR |
|
360 SV-Tage |
Renten-/Arbeitslosenversicherung |
|
|
|
96.600 EUR × 330 SV-Tage |
= 88.550 EUR |
|
360 SV-Tage |
Bisher gezahltes Entgelt: |
|
|
|
3.300 EUR × 3 Monate = |
9.900 EUR |
|
3.600 EUR × 8 Monate = |
28.800 EUR |
Insgesamt: |
|
38.700 EUR |
Differenz
Kranken-/Pflegeversicherung
60.637,50 EUR ./. 38.700 EUR = 21.937,50 EUR
Renten-/Arbeitslosenversicherung
88.550 EUR ./. 38.700 EUR = 49.850 EUR
Das Weihnachtsgeld i. H. v. 3.400 EUR ist in allen Sozialversicherungszweigen voll beitragspflichtig, da die Differenz sowohl in der Kranken- und Pflegeversicherung (21.937,50 EUR) als auch in der Renten- und Arbeitslosenversicherung (49.850 EUR) höher ist.