Existenzgründungsberatung – Leitfaden / 2.2 Persönliche und fachliche Eignung des Gründers

Die Persönlichkeit des Gründers ist der entscheidende Faktor für den Erfolg des Existenzgründungsvorhabens.

Das Gespräch über persönliche und fachliche Eigenschaften / Fähigkeiten soll zeigen, ob die erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind oder ob Maßnahmen zur Beseitigung von festgestellten Defiziten ergriffen werden müssen.

Bei erheblichen / grundlegenden Defiziten muss dem Gründer evtl. geraten werden, seine Existenzgründungsentscheidung noch einmal intensiv zu überdenken.

Zur Prüfung der Persönlichkeit des Gründers können folgende Arbeitshilfen herangezogen werden:

Checkliste zur Prüfung der persönlichen Voraussetzungen des Gründers

Checkliste zur Prüfung der fachlichen Voraussetzungen des Gründers

Mustervorlage Lebenslauf des Gründers

3 Mythen der Selbstständigkeit:

• Mythos Nr. 1: "Als selbstständiger Unternehmer bin ich mein eigener Herr und bestimme meine Arbeitszeit und meinen Arbeitseinsatz selbst. Ich habe endlich keinen Chef mehr über mir, der mit ständig sagt, was ich zu tun und zu lassen habe!"

  Realität: Statt bisher 40 Std. pro Woche arbeiten Sie 60 Std. pro Woche (und mehr), und an die Stelle Ihres bisherigen Chefs treten eine Vielzahl von "kleinen Chefs" in Gestalt Ihrer Kunden.

• Mythos Nr. 2: "Als selbstständiger Unternehmer verdiene ich das große Geld!"

  Realität: In kleinen Unternehmen liegt der Gewinn oft deutlich unter dem Einkommen einer angestellten Führungskraft in einem Großunternehmen.

• Mythos Nr. 3: "Ich bin ein exzellenter Fachmann und fachlich deutlich besser als mein derzeitiger Chef / Arbeitgeber. Deshalb werden mir die Kunden garantiert die Türen einrennen!"

  Realität: Fachkenntnisse allein genügen nicht, um als Unternehmer erfolgreich zu sein. Als Unternehmer müssen Sie in der Lage sein, Unternehmensziele und Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter zu führen und aktiv Kunden zu akquirieren.