Nachhaltigkeitsberichterstattung: Welche Herausforderung ... / 5.1 Beschäftigung mit CSR-Initiativen in Fertigungsunternehmen im Nordwesten

Abb. 4: Beschäftigung und Anwendungsgebiete der CSR in Fertigungsunternehmen^[1]

Die Mehrheit der 100 befragten Unternehmen hat ihren Sitz in Niedersachsen (94 %); nur 6 % in Bremen. Etwa die Hälfte der Unternehmen (56 %) beschäftigt zwischen 20 und 49 Mitarbeitende. Ein weiteres Drittel (32 %) fällt in die Größen­klasse zwischen 50 und 249 Beschäftigten. 12 % der befragten Unternehmen beschäftigen 250 oder mehr Mitarbeitende.

Die Analyse der grund­legenden Situation zeigt ein gemischtes Bild. In Nordwestdeutschland befasst sich die Hälfte der Fertigungs­unternehmen der­zeit nicht mit dem Thema, während die andere Hälfte aktiv an CSR-Initiativen arbeitet. Die An­wen­dungs­bereiche in den Unternehmen sind vielfältig, wobei ein Schwerpunkt, wie in Abb. 4 dar­gestellt, auf den auch im EDNA-Projekt betrachteten ökologischen Bereichen in der Produktion bzw. dem Wertschöpfungsnetzwerk liegt. Diese dominieren eindeutig vor Mitarbeitendenbelangen oder sozialen Initiativen. Umwelt-/CO2 freundliche Produktions­prozesse stehen bei den Fertigungsunter­nehmen, welche sich mit CSR-Themen beschäftigen mit 24 % ebenso oben auf der Agenda. Für lediglich 19 % der mit CSR befassten Unter­nehmen ist die Nach­haltigkeitsberichterstattung derzeit ein Thema.

Unter der CSRD sind 13 der 100 befragten Unternehmen zukünftig gesetzlich verpflichtet, einen Nachhaltig­keitsbericht zu erstellen. Eben­so viele haben in den letzten Jahren einen solchen ver­öffentlicht; nur 4 Unternehmen fielen schon unter die Vorgänger­regelung NFRD, 9 haben ihn in der Vergangenheit freiwillig erstellt. Vor dem Hintergrund der Klima- und Energiekrisen stehen bei den Fertigungsunternehmen damit Maßnahmen wie CO2-Reduktion, eigene Energie­er­zeu­gung/ Energie­­ein­sparung oder Recycling mit einem wirtschaftlichen Nutzen im Vordergrund. Im Bereich der Bericht­erstattung ist bemerkenswert, dass bei mehr als doppelt so vielen Unternehmen, die bereits in der Vergangenheit die Aufgabe der Nachhaltigkeitsbericht­erstattung wahr­­genommen haben, dies frei­willig erfolgt ist (9 zu 4). Stellt man daraufhin eine Kreuz­betrachtung zu der vergangenen und zu­künftigen Anwendenden an, so lässt sich feststellen, dass von den bereits mit CSR-Bericht­erstattung befassten Unternehmen in Zukunft mehr verpflichtet sein werden. So waren von 8 Unter­nehmen, die bereits einen CSR-Bericht veröffentlicht haben und nun gesetzlich verpflichtet sind, nur 2 auch nach der NFRD dazu verpflichtet, während die Mehrheit der Unternehmen diesen in der Vergangen­heit freiwillig erstellt hat. Die Vermutung liegt folglich nahe, dass die zunächst frei­willige Bericht­er­stattung auch als Vorbereitung auf die nun folgende gesetzliche Verpflichtung an­gesehen werden kann.

[1] Eigene Darstellung auf Basis der Forsa-Auswertung.