Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz können den jeweiligen Aufgaben- und Funktionsträgern zugeordnet werden. Die Vorlage muss unternehmensspezifisch angepasst werden, je nachdem welche Aufgaben anfallen.
Wesentliche Pflichten und Aufgaben im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz und deren Wahrnehmung V = Verantwortung P = Prozessbeauftragter (Federführung bei der Durchführung) B = Beratung M = Mitwirkung I = durch Verantwortlichen bzw. Prozessbeauftragten zu informierende Personen Pflichten und Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz: |
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Geschäftsführung |
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Betriebsrat |
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Betriebsleiter |
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Meister/Gruppenleiter |
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Mitarbeiter in der Produktion |
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Mitarbeiter in der Verwaltung |
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Partner-/Fremdfirmenmitarbeiter |
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Auszubildende |
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Arbeitsschutzausschuss |
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Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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Betriebsarzt |
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AMS-Beauftragter |
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Sicherheitsbeauftragte |
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Brandschutzbeauftragte |
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Ersthelfer |
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Arbeitsschutzpolitik festlegen |
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Arbeitsschutzziele entwickeln |
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für das Unternehmen relevante Vorgaben (öffentlich-rechtliche Verpflichtungen, interne Vorgaben sowie andere Anforderungen) ermitteln und bereitstellen |
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geeignete Arbeitsschutzorganisation aufbauen und aufrechterhalten |
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erforderliche zeitliche, finanzielle, ... Ressourcen bereitstellen |
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Zuständigkeiten, Verantwortungen und Befugnisse vereinbaren |
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Unternehmerpflichten übertragen |
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Unternehmerpflichten wahrnehmen (Einhaltung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sicherstellen) |
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Unternehmer, Führungskräfte, Beauftragte im Arbeitsschutz etc. beraten und unterstützen |
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Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen/sicherheitstechnische Betreuung beauftragen |
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Betriebsarzt bestellen/betriebsärztliche Betreuung beauftragen |
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ermitteln, welche und wie viel "Beauftragte im Arbeitsschutz" (z. B. Sicherheits-, Laser-, Strahlenschutz-, Brandschutz-, Immissionsschutz-, Störfall-, Abfall-, Gewässerschutz-, Gefahrgutbeauftragter, Ersthelfer) sowie "befähigte Personen" das Unternehmen benötigt |
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Beauftragte und "befähigte Personen" bestellen/beauftragen |
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Belastungs- und Gefährdungsbeurteilung durchführen und aktualisieren |
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geeignete Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung von Gefährdungen ergreifen |
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Sicherheit und Gesundheitsschutz in Bau- und Umbauprozesse einbinden |
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Sicherheit und Gesundheitsschutz in Beschaffungsprozesse einbinden |
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Arbeitsschutzaspekte beim Einsatz von Fremdfirmen regeln |
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Sicherheit und Gesundheitsschutz in Produktionsprozesse einbinden |
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Sicherheit und Gesundheitsschutz in Wartungs- und Instandhaltungsprozesse einbinden |
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Einbindung der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei speziellen betrieblichen Prozessen (z. B. Veränderungen) regeln |
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Betriebsanweisungen für Maschinen etc. erstellen und betroffene Mitarbeiter schulen |
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Gefahrstoffmanagement |
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Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe erstellen und betroffene Mitarbeiter schulen |
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erforderliche Prüfungen von Arbeitsmitteln/Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung und anderen Vorschriften organisieren (Prüfpläne erstellen) |
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sicherheitstechnische Prüfungen durchführen |
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Terminüberwachung gesetzlicher Auflagen (Arbeitsplatzmessungen, Prüfungen etc.) |
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Qualifizierungspläne für den Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz erstellen |
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Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (inkl. Informationsmaßnahmen) organisieren, koordinieren und überwachen |
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Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz durchführen |
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Unterweisungen planen und unterstützen |
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Erstunterweisungen durchführen |
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Wiederholungsunterweisungen durchführen |
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Sicherheitskurzgespräche durchführen |
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auf sicheres und gesundes Verhalten hinwirken (motivieren) |
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Möglichkeiten zur Mitwirkung der Mitarbeiter bei der Lösung von Sicherheits... |