Gründung eines Lohn- und Buchhaltungsbüros / 4.3 Businessplan

Sie haben die Idee, sich mit einem Lohn- und Buchführungsbüro selbstständig zu machen. Aber eine gute Idee allein reicht leider nicht aus. Sie müssen jetzt Daten, Zahlen und Fakten zusammentragen und einen detaillierten Plan entwickeln, wie Sie Ihre Idee Schritt für Schritt erfolgreich in die Tat umsetzen wollen. Dieser Plan muss alles beinhalten, was Einfluss auf Ihr zukünftiges Unternehmen haben kann und letztendlich über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Je spezifischer und komplexer Ihr Businessplan ist, umso größer sind Ihre Chancen, sich schnell und vor allem dauerhaft am Markt etablieren zu können. Bei der Erstellung des Businessplans müssen Sie sich auch mit Chancen und Risiken Ihres Vorhabens auseinander setzen. Ein besonderes Risiko ist der mögliche Konflikt mit dem Steuerberatungsgesetz, den Sie mit einer gründlichen Vorbereitung vermeiden können. Planen Sie auch Situationen ein, in denen ein Mandant/Kunde Leistungen von Ihnen fordert, die Sie entsprechend StBerG nicht erbringen dürfen. Wie verhalten Sie sich in solchen Situationen einerseits korrekt und andererseits so, dass Sie Ihren Mandanten nicht verlieren?

Für einen aussagefähigen Businessplan müssen Sie in Fleißarbeit viele Informationen zusammentragen. So verschaffen Sie sich selbst einen kompletten Überblick über alle Faktoren, die auf Sie und Ihr Lohn- und Buchführungsbüro wirken können. Gleichzeitig ermöglicht ein aussagefähiger Businessplan einem potenziellen Geldgeber, sich schnell einen Überblick über Ihr Vorhaben zu verschaffen, und Sie können ihn von der Wirtschaftlichkeit Ihres Lohn- und Buchführungsbüros überzeugen. Zeigen Sie auch auf, wie Sie sich z. B. auf veränderte Rahmenbedingungen zeitnah einstellen können und Ihr Unternehmenskonzept entsprechend anpassen oder erweitern können.

Für di...