§ 8 Frameworks, Standards, Guidance / 1.5 United Nations Global Compact (UNGC)

1.5.1 Entstehung

Rz. 63

Der United Nations Global Compact (UNGC) wurde offiziell im Juli 2000 auf Initiative des damaligen UN-Generalsekretärs Kofi Annan gegründet. Vorangegangen war sein Angebot beim Weltwirtschaftsforum in Davos Anfang 1999 an die Unternehmen, einen Pakt mit der UN einzugehen, um die Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten. Nach anfänglicher Zurückhaltung verfolgte die Internationale Handelskammer (ICC) den Gedanken weiter, und man einigte sich auf eine enge Zusammenarbeit zwischen ICC und UN. Schließlich gelang es der ICC, mehrere Unternehmen von dem Vorhaben zu überzeugen, so dass im Jahr 2000 die Idee Realität wurde.^[1]

Rz. 64

Seit dem hat sich der UNGC von anfänglich 44 Unternehmen zur weltweit größten unternehmerischen Nachhaltigkeitsinitiative und globalen Bewegung mit rund 25.000 Unternehmen und nicht unternehmerischen Interessengruppen aus 170 Ländern entwickelt.^[2]

[1] Vgl. UN Global Compact – ICC Germany, www.iccgermany.de/ueber-icc-germany/un-global-compact/, Abruf 14.6.2024.

[2] Vgl. UNGC, www.globalcompact.de/ueber-uns/united-nations-global-compact, Abruf 14.6.2024.

1.5.2 Ziele und Strategie

Rz. 65

Der UNGC verfolgt 2 übergeordnete Ziele:

1. Organisationen sollen ihre Strategie und ihre Geschäftstätigkeiten an den 10 Prinzipien des UNGC (Rz 72 ff.) zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention ausrichten.
2. Organisationen sollen strategische Maßnahmen ergreifen, um umfassende gesellschaftliche Ziele wie die UN Sustainable Development Goals (SDGs; Rz 148 ff.) voranzutreiben.

Rz. 66

Während die 10 Prinzipien zeitlos sind und grds. definieren, wie Organisationen arbeiten und mit der Gesellschaft interagieren, gibt es für die SGDs einen klaren begrenzten Rahmen bis 2030.^[1]

Rz. 67

Der Schwerpunkt des UNGC liegt auf Kooperation und Kollaboration. Neben übergeo...