Durch ein stringentes Berechtigungskonzept innerhalb der Webapplikation, dem Vermeiden von Applikationsbrüchen und einem klar definierten fachlichen Prozess, sind die Verantwortlichkeiten für alle Beteiligten innerhalb des Personalprognoseprozesses transparent und nachvollziehbar.
Die einheitliche Datenbasis und die klar definierten Kennzahlen schaffen ein hohes Vertrauen in die Applikation und steigern deren Akzeptanz.
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