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BT-V - Änderungstarifvertrag Nr. 12 vom 31. März 2012
Datum: 31. März 2012
BT-V - Änderungstarifvertrag Nr. 12 vom 31. März 2012
Zwischen dem
(Arbeitgeberverband)
und der
(Gewerkschaft)
§ 1 Änderung des BT-V
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Besonderer Teil Verwaltung – (BT-V) – vom 13. September 2005, zuletzt geändert durch den Änderungstarifvertrag Nr. 11 vom 24. Januar 2011, wird wie folgt geändert:
| A. |
Abschnitt VIII Sonderregelungen (Bund) wird wie folgt geändert:
§ 46 Nr. 22 Abs. 1 Satz 1 wird wie folgt gefasst: "Für die Beschäftigten im Pflegedienst, Ärztinnen/Ärzte bestimmen sich das Tabellenentgelt und die sonstigen Entgeltbestandteile – mit Ausnahme der Bereitschaftsdienstentgelte (Anlage C) und des Zeitzuschlags für Nachtarbeit – nach den für die Beschäftigten nach § 40 BT-K (vom 13. September 2005 in der Fassung vom 24. November 2005) geltenden Regelungen des Allgemeinen Teils (vom 13. September 2005 in der Fassung vom 24. November 2005) bzw. des TVÜ-VKA (vom 13. September 2005 in der Fassung vom 24. November 2005) mit der Maßgabe, dass sich die Tabellenentgelte ab dem 1. Januar 2008 um 50 EUR sowie anschließend um 3,1 v. H., ab dem 1. Januar 2009 um weitere 2,8 v. H., ab dem 1. Januar 2010 um weitere 1,2 v. H., ab dem 1. Januar 2011 um weitere 0,6 v. H., ab dem 1. August 2011 um weitere 0,5 v. H., ab dem 1. März 2012 um weitere 3,5 v. H., ab dem 1. Januar 2013 um weitere 1,4 v. H. und ab dem 1. August 2013 um weitere 1,4 v. H. erhöhen." In § 50 werden
- in Absatz 1 die Wörter", frühestens jedoch zum 31. Dezember 2009",
- in Absatz 2 Buchstabe c) die Wörter", frühestens jedoch zum 30. September 2009"
gestrichen. |
| B. |
Abschnitt VIII Sonderregelungen (VKA) wird wie folgt geändert:
- In § 57 Abs. 1 Satz 2 werden die Wörter", frühestens jedoch zum 31. Dezember 2009" gestrichen.
- Die Anlage zu § 1 Abs. 1 der Anlage zu Abschnitt VIII Sonderregelungen (VKA) § 56 Anlage C (VKA) wird wie aus Anhang 1 ersichtlich gefasst.
|
| C. |
Die Anlagen werden wie folgt geändert:
Anlage B (Bund) wird für die Zeit
- vom 1. März 2012 bis 31. Dezember 2012 wie aus Anhang 2a ersichtlich,
- vom 1. Januar 2013 bis 31. Juli 2013 wie aus Anhang 2b ersichtlich und
- ab 1. August 2013 wie aus Anhang 2c ersichtlich
gefasst. Anlage C (Bund) wird für die Zeit
- vom 1. März 2012 bis 31. Dezember 2012 wie aus Anhang 3a ersichtlich,
- vom 1. Januar 2013 bis 31. Juli 2013 wie aus Anhang 3b ersichtlich und
- ab 1. August 2013 wie aus Anhang 3c ersichtlich
gefasst. |
§ 2 Ausnahmen vom Geltungsbereich
Für Beschäftigte, die spätestens mit Ablauf des 31. März 2012 aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden sind, gilt dieser Tarifvertrag nur, wenn sie dies bis 30. September 2012 schriftlich beantragen. Für Beschäftigte, die spätestens mit Ablauf des 31. März 2012 aufgrund eigenen Verschuldens ausgeschieden sind, gilt dieser Tarifvertrag nicht.
§ 3 Inkrafttreten
Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. März 2012 in Kraft.
Anhang 1 (zu § 1 Abschnitt B Nr. 2) Anlage zu § 1 Abs. 1 der Anlage zu Abschnitt VIII Sonderregelungen (VKA)
§ 56 Anlage C (VKA)
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (gültig vom 1. März 2012 bis zum 31. Dezember 2012)
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (gültig vom 1. Januar 2013 bis zum 31. Juli 2013)
Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (gültig ab 1. August 2013)
Anhang 2a (zu § 1 Abschnitt C Nr. 1 Buchst. a)
Anlage B (Bund Gültig vom 1. März 2012 bis 31. Dezember 2012
monatlich in EUR
| Spanne Tabellenentgelt |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| von |
|
1.945,65 |
2.202,85 |
2.495,09 |
2.827,14 |
3.204,41 |
3.633,09 |
4.120,16 |
4.673,57 |
5.302,37 |
6.016,82 |
| bis |
1.945,64 |
2.202,84 |
2.495,08 |
2.827,13 |
3.204,40 |
3.633,08 |
4.120,15 |
4.673,56 |
5.302,36 |
6.016,81 |
|
Anhang 2b (zu § 1 Abschnitt C Nr. 1 Buchst. b)
Anlage B (Bund) Gültig vom 1. Januar 2013 bis 31. Juli 2013
monatlich in EUR
| Spanne Tabellenentgelt |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| von |
|
1.972,89 |
2.233,69 |
2.530,02 |
2.866,72 |
3.249,27 |
3.683,95 |
4.177,84 |
4.739,00 |
5.376,60 |
6.101,06 |
| bis |
1.972,88 |
2.233,68 |
2.530,01 |
2.866,71 |
3.249,26 |
3.683,94 |
4.177,83 |
4.738,99 |
5.376,59 |
6.101,05 |
|
Anhang 2c (zu § 1 Abschnitt C Nr. 1 Buchst. c)
Anlage B (Bund) Gültig ab 1. August 2013
monatlich in EUR
| Spanne Tabellenentgelt |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
| von |
|
2.000,51 |
2.264,96 |
2.565,44 |
2.906,85 |
3.294,76 |
3.735,53 |
4.236,33 |
4.805,35 |
5.451,87 |
6.186,47 |
| bis |
2.000,50 |
2.264,95 |
2.565,43 |
2.906,84 |
3.294,75 |
3.735,52 |
4.236,32 |
4.805,34 |
5.451,86 |
6.186,46 |
|
Anhang 3a (zu § 1 Abschnitt C Nr. 2 Buchst. a) Anlage C (Bund)
Gültig vom 1. März 2012 bis 31. Dezember 2012
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1a zum BAT richtet,
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1b zum BAT richtet
Anhang 3b (zu § 1 Abschnitt C Nr. 2 Buchst. b) Anlage C (Bund)
Gültig vom 1. Januar 2013 bis 31. Juli 2013
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1a zum BAT richtet,
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1b zum BAT richtet
Anhang 3c (zu § 1 Abschnitt C Nr. 2 Buchst. c) Anlage C (Bund)
Gültig ab 1. August 2013
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1a zum BAT richtet,
Beschäftigte, deren Eingruppierung sich nach der Anlage 1b zum BAT richtet