Haufe.de Shop
Service & Support
Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Anmelden
  • Personal
  • Steuern
  • Finance
  • Immobilien
  • Controlling
  • Öffentlicher Dienst
  • Recht
  • Arbeitsschutz
  • Sozialwesen
  • Sustainability
  • Themen
  • Haufe
  • Öffentlicher Dienst
  • TVöD Office Professional
  • Personal & Tarifrecht
  • Entgelt
  • Sozialrecht
  • Haushalt & Finanzen
  • Digitalisierung & Transformation

TVöD Office Professional Kommentare 279

  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6.3 Notwendiger Inhalt des ärztlichen Attests Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6.3 Notwendiger Inhalt des ärztlichen Attests
  • Tillmanns/Arnold, JArbSchG ... / 3 Urlaubsanspruch (Abs. 1) Tillmanns/Arnold, JArbSchG ... / 3 Urlaubsanspruch (Abs. 1)
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.5.3 Änderung der Vertragsbedingungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.2.5.3 Änderung der Vertragsbedingungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 17 An... / 3.7 Klagefrist bei Fortsetzung (§ 17 Satz 3 TzBfG) Arnold/Gräfl, TzBfG § 17 An... / 3.7 Klagefrist bei Fortsetzung (§ 17 Satz 3 TzBfG)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 2.2.1 Fehlende unmittelbare Sanktionen Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 2.2.1 Fehlende unmittelbare Sanktionen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.7 Darlegungs- und Beweislast Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.7 Darlegungs- und Beweislast
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.7 Nebenbeschäftigung Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.7 Nebenbeschäftigung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 4 Ver... / 2.3 Einfachrechtliche arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote Arnold/Gräfl, TzBfG § 4 Ver... / 2.3 Einfachrechtliche arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 2.2 Adressat und Form der Information Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 2.2 Adressat und Form der Information
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.1.1 Urlaubsanspruch Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 8.1.1 Urlaubsanspruch
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.7.1 Durch Arbeitgeber Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.7.1 Durch Arbeitgeber
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.2.2.3 Anschluss Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.2.2.3 Anschluss
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.4.7 Sonstige Tätigkeiten Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 2.4.7 Sonstige Tätigkeiten
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sonderregelungen (Abs. 2) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3 Sonderregelungen (Abs. 2)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.1 Zweckerreichung Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.1 Zweckerreichung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 6 Förderung von Teilzeitarbeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 6 Förderung von Teilzeitarbeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.1 Handelsvertreter Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.1 Handelsvertreter
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 22 Ab... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 22 Ab... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.3.2 Urlaubsabgeltungsanspruch Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.3.2 Urlaubsabgeltungsanspruch
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4 Urlaubsabgeltung (Abs. 4) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4 Urlaubsabgeltung (Abs. 4)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 6 Fälligkeit des Urlaubsentgelts Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 6 Fälligkeit des Urlaubsentgelts
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.1 Soziale Überbrückung Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.6.2.1 Soziale Überbrückung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 1 Allgemeines Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.2 Feststellungsklage Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 9.2 Feststellungsklage
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.1 Überblick Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.1 Überblick
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2.2 Gleichgestellte Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2.2 Gleichgestellte
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 2.1 Verhältnis zum TzBfG und anderen gesetzlichen Befristungsregelungen Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 2.1 Verhältnis zum TzBfG und anderen gesetzlichen Befristungsregelungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1.7 Darlegungs- und Beweislast Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1.7 Darlegungs- und Beweislast
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5 Teilurlaub Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5 Teilurlaub
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 2.1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 2.1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.5.1 Freistellungserklärung im Zusammenhang mit Kündigung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.5.1 Freistellungserklärung im Zusammenhang mit Kündigung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3 Einwände des Arbeitgebers Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3 Einwände des Arbeitgebers
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 4.1 Zwölftelung Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 4.1 Zwölftelung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3 Vertretung (Abs. 1 Satz 2 Nr. 3) Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3 Vertretung (Abs. 1 Satz 2 Nr. 3)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 2.3 Familienpflegezeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 2.3 Familienpflegezeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 6.1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 6.1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 9 Urlaubsdauer bei Sonntags- und Feiertagsarbeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 9 Urlaubsdauer bei Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 4.2 Partnerbedingtes Kündigungsverbot Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 4.2 Partnerbedingtes Kündigungsverbot
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.2 Arbeitsausfall während des Urlaubs Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.2 Arbeitsausfall während des Urlaubs
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 1.2 Gesetzliche Sonderregelungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 1.2 Gesetzliche Sonderregelungen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 5.2 Urlaubsanspruch im folgenden Jahr nach Wartezeiterfüllung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 4... / 5.2 Urlaubsanspruch im folgenden Jahr nach Wartezeiterfüllung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.3 In der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.2.3 In der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 6.6 Doppelbefristung und § 15 Abs. 6 TzBfG Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 6.6 Doppelbefristung und § 15 Abs. 6 TzBfG
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.2 Betreuung oder Pflege eines Kindes Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.2 Betreuung oder Pflege eines Kindes
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1.3 Vertragslaufzeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1.3 Vertragslaufzeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2 Urlaubszwölftelung (Abs. 1) Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2 Urlaubszwölftelung (Abs. 1)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 2 Anwendungsbereich Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 2 Anwendungsbereich
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.4.2 Arbeitsvertraglich vereinbarte Vertretungspflicht Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.4.2 Arbeitsvertraglich vereinbarte Vertretungspflicht
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 9.1 Leistungsklage Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 9.1 Leistungsklage
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6.2 Vertragsdauer Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.2.6.2 Vertragsdauer
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1.1 Vorrangprinzip Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.1.1 Vorrangprinzip
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.9.4 Personelle Kontinuität des Betriebsrats Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.9.4 Personelle Kontinuität des Betriebsrats
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.4 Rechtsfolgen einer fehlerhaften Unterrichtung Arnold/Gräfl, TzBfG § 15 En... / 2.2.4 Rechtsfolgen einer fehlerhaften Unterrichtung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.3.1 Beendigungszeitpunkt Arnold/Gräfl, TzBfG § 23 Be... / 3.3.1 Beendigungszeitpunkt
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 2.2.2 Fehlende mittelbare Sanktionen Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 2.2.2 Fehlende mittelbare Sanktionen
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 5 Besonderheiten bei Befristungen ohne Sachgrund (Abs. 3) Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 5 Besonderheiten bei Befristungen ohne Sachgrund (Abs. 3)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 7 Kein Selbstbeurlaubungs-/Verlängerungsrecht Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 7 Kein Selbstbeurlaubungs-/Verlängerungsrecht
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3.3 Zwei weitere Einwände seit 1.1.2019 Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3.3 Zwei weitere Einwände seit 1.1.2019
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 4.1 Erörterung und Einigung Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 4.1 Erörterung und Einigung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.1.2 Ähnliche Tätigkeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.1.2 Ähnliche Tätigkeit
  • Tillmanns/Arnold, JArbSchG ... / 5 Berücksichtigung der Berufsschulferien (Abs. 3) Tillmanns/Arnold, JArbSchG ... / 5 Berücksichtigung der Berufsschulferien (Abs. 3)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.2 Erlöschen durch Festsetzung des Urlaubs durch den Arbeitgeber Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 7.2 Erlöschen durch Festsetzung des Urlaubs durch den Arbeitgeber
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.4.2 Vergleich Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.4.2 Vergleich
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.2.2.5 Vertragslaufzeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.2.2.5 Vertragslaufzeit
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 6.1 Mitbestimmung des Betriebsrats Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 6.1 Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.1 Grundlagen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.1 Grundlagen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.1 Materiell-rechtlich unwirksame Befristung Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.1 Materiell-rechtlich unwirksame Befristung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 6 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen § 10 Arnold/Gräfl, TzBfG § 10 Au... / 6 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen § 10
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 1.2 Persönlicher Geltungsbereich des TVöD Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 1.2 Persönlicher Geltungsbereich des TVöD
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.3 Rundfunkmitarbeiter Arnold/Tillmanns, BUrlG § 2... / 3.2.3 Rundfunkmitarbeiter
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.2.4 Berlin und Bayern Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 3.2.4 Berlin und Bayern
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 22 Ab... / 3 Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers Arnold/Gräfl, TzBfG § 22 Ab... / 3 Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2 Voraussetzungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2 Voraussetzungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 5.6 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen das Schriftformerfordernis Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 5.6 Rechtsfolgen bei Verstoß gegen das Schriftformerfordernis
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 9.6.1 Urlaubsentgelt Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 9.6.1 Urlaubsentgelt
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.2 Rechtsnatur und Anspruchsvoraussetzungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.2 Rechtsnatur und Anspruchsvoraussetzungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3.2 Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer Arnold/Gräfl, TzBfG § 9 Ver... / 3.2 Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 2.3 Befristung einzelner Vertragsbedingungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 2.3 Befristung einzelner Vertragsbedingungen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.2.4 Entstehen und Erfüllbarkeit des Abgeltungsanspruchs Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.2.4 Entstehen und Erfüllbarkeit des Abgeltungsanspruchs
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 3.3 Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 12 Ar... / 3.3 Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 4.3 Mehrere Arbeitsverhältnisse Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 4.3 Mehrere Arbeitsverhältnisse
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.1 Kein Vorbeschäftigungsverbot Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 4.4.2.1 Kein Vorbeschäftigungsverbot
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.4.1 Tatsächliche Betreuung Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 3.4.1 Tatsächliche Betreuung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 6.4.4 Rechtsfolgen Arnold/Gräfl, TzBfG § 8 Zei... / 6.4.4 Rechtsfolgen
  • Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, TVöD/TV-L/TV-... / 1 Allgemeines
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 7.2 TVöD/TV-L Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 7.2 TVöD/TV-L
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 5 Übertragung/Verfall/Erlöschen Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 5 Übertragung/Verfall/Erlöschen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 5 Änderungen nach Abschluss des Verfahrens (Abs. 4) Arnold/Gräfl, TzBfG § 9a Ze... / 5 Änderungen nach Abschluss des Verfahrens (Abs. 4)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.1.2.2 Kausalität Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.1.2.2 Kausalität
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3.2 Voraussetzungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.2.3.2 Voraussetzungen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.4 Wechsel von Vollzeit- in Teilzeittätigkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.4 Wechsel von Vollzeit- in Teilzeittätigkeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 13 Unabdingbarkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 13 Unabdingbarkeit
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.6.3 Arbeit auf Abruf Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.6.3 Arbeit auf Abruf
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.1.1 Entstehen und Fälligkeit von Teilurlaubsansprüchen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 5... / 2.1.1 Entstehen und Fälligkeit von Teilurlaubsansprüchen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.7.1 Abdingbarkeit durch Tarifvertrag Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 3.7.1 Abdingbarkeit durch Tarifvertrag
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4.2 Reichweite der Informationspflicht Arnold/Gräfl, TzBfG § 7 Aus... / 4.2 Reichweite der Informationspflicht
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1 Allgemeine Grundsätze Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zu... / 3.1 Allgemeine Grundsätze
  • 271
  • 272
  • 273
  • 274
  • 275
  • 276
  • 277
  • 278
  • 279
  • 280
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
Personalarbeit clever gestalten: Die HR-Software für TVöD-Arbeitgeber
Haufe TVöD Office Premium für die Verwaltung

Haufe TVöD Office Premium unterstützt Sie in allen Bereichen der Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Sie profitieren von fundiertem Fachwissen, praktischen sowie zeitsparenden Tools effizienten Online-Weiterbildungen u. v. m.
Newsletter Arbeitsschutz
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Jetzt entdecken: Das umfassende HR-Portfolio von Haufe für den öffentlichen Dienst
öD_DigitaleTransformatinsseite_Jan2024

Für den Erfolg der digitalen Transformation ist auch im öffentlichen Dienst die Kombination von Digitalisierung und Weiterbildung unumgänglich. Haufe bietet Ihnen Software-Lösungen und Weiterbildung aus einer Hand! Informieren Sie sich jetzt.
Meistgelesene Beiträge
  • Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    5.099
  • TVöD-V / § 29 Arbeitsbefreiung
    4.250
  • TVöD-B / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    3.702
  • Krankenbezüge / 5 Krankengeldzuschuss (§ 22 Abs. 2, 3 TVöD)
    3.079
  • Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt
    2.926
  • Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    2.789
  • Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden
    2.692
  • TVöD-B / § 3.2a Regenerationstage/Umwandlungstage
    2.691
  • Urlaub / 8.12 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr
    2.530
  • Entgelt / 3.5 Stufenlaufzeit
    2.330
  • Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter
    2.256
  • Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2023 und 2024
    2.187
  • Entgelt / 3.4.2.6 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen
    2.062
  • Jubiläumsgeld
    1.987
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1.2 Zu viel genommener Urlaub
    1.974
  • Jahressonderzahlung / 3.3.2 Durchschnittsberechnung
    1.944
  • Dienstreise / 9 Arbeitszeit bei Dienstreisen
    1.941
  • Zulagen / 4.1 Die Regelung des TVöD
    1.920
  • Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit
    1.889
  • TV-L / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.840
  • Elternzeit / 14.6.1 Kürzung der Jahressonderzahlung
    1.787
  • Sonderurlaub
    1.716
  • Erwerbsminderung / 3.3.1.1 Ruhen des Arbeitsverhältnisses
    1.655
  • Zeugnis / 11.6 Schlussfloskel
    1.604
  • Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. 2 TVöD)
    1.573
  • Entgelt / 3.7.2 Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung
    1.565
  • TVöD-V / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.560
  • Sozial- und Erziehungsdienst – tarifliche Neuregelungen zum 1. Oktober 2024 im TVöD
    1.530
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.2 Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
    1.512
  • TVöD-V / § 34 Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    1.501
  • Zulagen / 4.1.2 Höhe der Zulage
    1.452
  • Entgelt / 4.1.1 Stufenlaufzeitverkürzung
    1.404
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses / 3.1 Urlaub für das Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festsetzen
    1.342
  • Zeugnis / 11.1 Die Positiv-Skala-Technik
    1.324
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 28 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
    1.296
  • Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung
    1.283
  • Zulagen / 6 Leistungszulagen, Leistungsprämien
    1.282
  • Teilzeit / 2.3.4 Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und Verteilung nach den Wünschen des Beschäftigten
    1.227
  • Befristete Arbeitsverträge / 5.3 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung mit Sachgrund
    1.223
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.4.3 Entgeltgruppen 10 und 11
    1.221
  • Zuwendung, Weihnachtsgeld (BAT) / 4.2 Anspruch bei länger andauernder Krankheit
    1.215
  • Arbeitszeit / 2.5.6 Minderung des Zeitguthabens im Fall von Arbeitsunfähigkeit
    1.201
  • TVöD-V / § 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen
    1.154
  • Entgelt / 3.4.2.5 Berücksichtigung förderlicher Zeiten
    1.117
  • Krankenbezüge / 5.2.1 Grundregelung
    1.103
  • Elternzeit / 14.1 Behandlung der Elternzeit im TVöD-Arbeitsverhältnis
    1.074
  • Überstunden/Mehrarbeit
    1.069
  • TV-L / § 16 Stufen der Entgelttabelle
    1.011
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement / 6.4 Exkurs: Atteste über gesundheitliche Einschränkungen
    1.003
  • Befristete Arbeitsverträge / 4.7 Besonderheiten nach § 30 TVöD für die Befristung ohne sachlichen Grund
    1.002
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter:


  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Sie müssen den AGB zustimmen
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor
Haufe Onboarding Software
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR Services
Haufe Digitale Personalakte
Haufe HR Chatbot
Haufe Akademie
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
Datenschutz

AGB
Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte
Komplettlösungen
Finanzen & Controlling Produkte
Öffentlicher Dienst Alle Produkte
Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren